Принт Фриендли, ПДФ и е-пошта

Док телекомуникација треба генерализовати кад год је то могуће током затвора, многи запослени се питају да ли имају право на то ваучери за оброк. „У примени општег принципа једнаког третмана запослених, радници на даљину имају иста законска и уговорна права и предности као она применљива на запослене у упоредивој ситуацији који раде у просторијама компаније“, подсећа Министарство рада у честим питањима посвећеним раду на даљину. Такође се подсећа на ово правило Члан Л. 1222-9 Закона о раду.

Чим запослени који обављају своје активности у просторијама компаније добију ваучере за оброк, радници на даљину их такође морају примити ако су њихови услови рада једнаки.

Радни дан треба прекинути паузом за оброк

У оба случаја правило је исто: „Запослени може добити само један ваучер за оброк по оброку који је укључен у његов дневни распоред рада“ (члан Р. 3262-7 Закона о раду). Радници на даљину добиће карту за оброк по дану рада на даљину чим њихов радни дан покрива „2 смене прошаране паузом резервисаном за узимање

Наставите да читате чланак на оригиналном сајту →

ПРОЧИТАЈТЕ  Поновно покретање Француске | Покретање платформе „1 млада особа, 1 решење“