Ngeunaan biaya pendidikan, para karyawan ngagerakkeun hak anu kadaptar dina akun pelatihan pribadina (CPF) supados anjeunna tiasa ngabiayaan kursus pelatihan na. Anjeunna ogé tiasa nyandak kauntungan tina pembiayaan tambahan anu dibayar ka Transitions Pro ku dana anu otorisasi pikeun mayar dina CPF (OPCO, dunungan, otoritas lokal, jsb.). Dina kontéks ieu, Transitions Pro nanggung biaya pendidikan. Éta ogé nutupan biaya tambahan anu diwangun ku biaya transportasi, tuangeun sareng akomodasi, dina kaayaan anu tangtu. Pikeun pagawé anu ngagaduhan titik dina akun pencegahan profésional (C2P), aranjeunna tiasa nganggo titik ieu pikeun ngabiayaan akun pelatihan profésionalna. Kanggo inpo nu leuwih lengkep, anjeun tiasa konsultasi situs di handap ieu https://www.compteprofessionnelprevention.fr/home/salarie/vous-former/vos-demarches.html
Ngeunaan imbuhan, Transitions Pro nyertakeun remunerasi karyawan salami kursus pelatihanna, ogé kontribusi jaminan sosial anu aya hubunganana sareng biaya hukum sareng kontrak. Remunerasi ieu dibayar ku dunungan ka pagawe, saméméh reimbursed ku kompeten Transitions Pro.
Dina pausahaan kalawan kirang ti 50 pagawé, dunungan kauntungan, dina pamundut-Na, ti reimbursement tina imbuhan dibayar jeung kontribusi jaminan sosial légal jeung konvensional dina bentuk kamajuan, dina
