Pikeun kontrak permanén: lamun gaji rata-rata pikeun dua belas bulan panungtungan kirang ti atawa sarua jeung dua SMICs, remuneration pagawe dijaga. Upami teu kitu, éta ngagambarkeun 90% tina gaji na taun kahiji, sarta 60% sanggeus taun kahiji lamun kursus latihan leuwih ti sataun atawa 1200 jam;
Pikeun kontrak jangka tetep: imbuhanna diitung rata-rata opat bulan ka tukang, dina kaayaan anu sami sareng kontrak permanén;
Pikeun pagawé samentara: remunerasi na diitung rata-rata 600 jam panungtungan sahiji misi dilumangsungkeun atas nama pausahaan;
Pikeun pagawe intermittent: gaji rujukan diitung ku cara husus, tapi kaayaan pikeun ngajaga imbuhan sarua jeung kontrak permanén.
