Dunya usaha anu terus ngarobah, sanajan ti taun 90 nalika karugian pakasaban di pabrik dijieun sorangan dipikawanoh.
staf nu bener teu boga kaahlian nu bisa jadi mangpaat pikeun pos sejen.
Lajeng pagawean hirupna geus ngiles jadi eta janten perlu acquire kaahlian anyar, tapi ogé rutin ngamutahirkeun pamadegan urang geus boga.

Ieu naon disebut oge "employability" na di dieu Kang kumaha carana jadi beuki kompeten dina léngkah gawé 3.

Balik saluareun latihan mimiti na:

Jadi beuki kompeten jam gawé utamana kaluar tina shackles studi na.
Nalika urang ngahontal sababaraha dekade tina pangalaman, éta bisa hésé pikeun nyimpen maju pangajaran na atanapi pelatihan awal.
Éta naha éta penting pikeun ngalakukeun latihan biasa, ideally unggal 1 atanapi 2 taun.

Ngarasa Luncat ka negotiate latihan kalawan ngawas anjeun atanapi puseur pagawean panasehat Anjeun upami Anjeun keur pilari karya.
Ogé pikir ngeunaan DIF Anjeun (Pribadi Katuhu jeung Cimanuk) nu bisa nulungan anjeun ngalatih di hiji wewengkon nu bener resep.
Catetan yen dunungan anjeun boga hak keur nolak paménta munggaran, tapi moal kadua.

Mun anggaran anjeun sarta jadwal Anjeun Anjeun ngidinan, anjeun ogé tiasa naek kapal on hiji ambÃ.
Ieu kursus tinggi-tungtung anu biasana accelerators karir nu ngidinan keur ngawangun jaringan nyata.
A assessment kaahlian tiasa janten hal anu saé pikeun ngaidentipikasi naon anu anjeun terang sareng henteu tiasa laksanakeun.

maca  Optimizing Dashboards kalawan Tableau

Diajar ngamekarkeun pangabisa anjeun:

Pasar pakasaban ieu terus ngarobah, sarta urang kudu salawasna tetep tingkat atawa malah dihareupeun ekspektasi.
Lajeng anjeun terang naha kaahlian anjeun bakal aya mangpaatna tur nguntungkeun ka organisasi nu anjeun damel atanapi rék jalan.
Mun proyék rék merlukeun kaahlian husus, ulah ragu pikeun ngaidentipikasi sarta ngamekarkeun aranjeunna dina urutan pikeun nyimpen odds di sisi Anjeun pikeun meunangkeun pakasaban.
Terus di pikiran nu usaha dinten ieu hoyong adaptability.

Jieun jaringan pikeun ngamekarkeun kaahlian-Na:

Héran sabab bisa sigana, urang ogé kudu ngamekarkeun kaahlian na dina jaringan.
Ayana na on jaringan sosial, anjeun tiasa komunikasi jeung meunang di kabaran ku urang gawe di industri anu sarua sakumaha Hormat.
Tingali sanggeus jaringan profésional anjeun, buka acara diayakeun ku pausahaan nu Anjeun pikaresep na ngabahas kalawan interlocutors konci poho ka dieunakeun sababaraha kartu bisnis.

Pondokna, ngalakukeun ngeunaan anjeun.