Peraturan anu tertanggal 21 Agustus 2019 netelakeun prosedur pikeun nerapkeun Pro-A, ku meryogikeun mitra sosial pikeun negosiasi di tingkat cabang perjangjian profesional anu nangtoskeun sertifikasi anu layak pikeun sistem.
Sakali dicindekkeun, pasatujuan ieu dikintunkeun ka Direktorat Jénderal Tenaga Kerja anu teras terasna diperpanjang ku ngaluarkeun SK anu diterbitkeun dina Jurnal Resmi.
Salaku panginget, penyuluhan ieu tunduk kana patuh kana kriteria ngabuktoskeun parobihan anu signifikan dina kagiatan dina sektor anu bersangkutan. Résiko katerampilan keterampilan pagawé ogé diperhatoskeun ku administrasi.
Gumantung kana ketentuan anu dibahas dina tingkat cabang, éta dugi ka Seragam pikeun nutupan sadayana atanapi bagian tina biaya pendidikan, ogé biaya transportasi sareng akomodasi anu ditanggung dina Pro-A, dumasar kana jumlah lump. Upami perjanjian cabang anu disayogikeun ku Menteri Buruh nyayogikeunana, OPCO tiasa ngahijikeun remunerasi sareng tuduhan sosial hukum sareng kontraktual para pagawé kana sinyalna, dina wates gaji minimum per jam.
Catetan: nalika latihan dilaksanakeun nalika waktos damel, perusahaan diperyogikeun pikeun ngajaga ...
