Cuti mayar: tanggal anu ditetepkeun atanapi dirobih, cuti cuti
Kusabab kurungan munggaran, anjeun tiasa nyuhungkeun karyawan anjeun nyandak cuti (CP) sareng ngarobih tanggal CP anu parantos divalidasi bari henteu kedah patuh sareng kaayaanana anu disayogikeun ku Kodeu Buruh atanapi perjanjian koléktif anjeun (perjanjian perusahaan, koléktif).
Tapi Waspada, kamungkinan ieu dipiguraan. Nyetél ku ordinan tanggal 25 Maret 2020, éta tunduk kana aplikasi perjanjian koléktif anu masihan otorisasi anjeun, dina wates 6 dinten cuti dibayar, sareng ngahormatan periode bewara anu teu tiasa dikirangan janten kirang ti hiji dinten anu jelas. :
mutuskeun mutuskeun nyandak dinten cuti anu kaala, kalebet sateuacan muka waktos nalika aranjeunna badé dicandak; atanapi unilaterally ngarobih tanggal nalika cuti dibayar.
Pasatujuan koléktif ogé tiasa masihan otorisasi pikeun anjeun:
pikeun ngabagi cuti tanpa diwajibkeun pikeun nampi perjanjian karyawan; pikeun nyetél tanggal cuti tanpa diwajibkeun masihan cuti sakaligus ka karyawan gabungan sareng mitra anu kaiket ku pakta solidaritas sipil anu damel di perusahaan anjeun.
Asalna, jaman ...
