Mindahkeun jam DIF kana CPF: panginget

Kusabab 2015, akun latihan pribadi (CPF) ngagentoskeun hak individu pikeun latihan (DIF).

Pikeun jalma anu janten pagawé di 2014, tanggung jawab aranjeunna nyandak léngkah-léngkah anu diperlukeun pikeun mindahkeun hakna dina DIF kana rekening latihan pribadi na. Transposisi ka CPF henteu otomatis.

Upami padamel henteu nyandak léngkah ieu, hak kaala na bakal leungit permanén.

Anjeun kedah terang yén asalna, transfer kedah dilakukeun henteu langkung lami ti 31 Désémber 2020. Tapi waktos tambihan parantos dipasihkeun. Karyawan anu aya dugi ka 30 Juni 2021.

Mindahkeun jam DIF kana CPF: perusahaan tiasa nginpokeun padamel

Kanggo ngajantenkeun anu gaduh hak sadar kana DIF, Menteri Tenaga Kerja ngaluncurkeun kampanye inpormasi diantara padamel, ogé perusahaan, federasi profesional sareng mitra sosial.

Dina kaayaan anu tangtu, dugi ka 31 Désémber 2014, karyawan tiasa kéngingkeun dugi ka 20 jam hak DIF per taun, dugi ka wates maksimal 120 jam kumulatif.
Departemen Tenaga Kerja nyatakeun yén pikeun jalma anu henteu kantos ngagunakeun hakna, ieu tiasa ngagambarkeun ...