Ayeuna, di dunya propésional, kaparigelan anu penting sareng sering dianggurkeun nyaéta "terang nyerat". Kualitas anu, dina jaman digital, sering dipohokeun.

Nanging, ku langkungna waktos, urang sadar yén katerampilan ieu tiasa ngabédakeun sababaraha titik. Salaku ilustrasi, anggap bursa ieu sareng HRD:

«Pikeun rekrutmen anu direncanakeun dinten ayeuna, naha anjeun parantos mendakan calon?

- Kami ngalaksanakeun seueur tés sareng tungtungna urang gaduh dua contender anu ampir sami latar, pangalaman anu sami. Aranjeunna duanana sayogi pikeun ngamimitian dina posisi anyar ieu.

- Naon anu anjeun badé mutuskeun pikeun mutuskeun antara aranjeunna?

- Éta henteu rumit! Kami bakal milih anu mana ti dua anu ngagaduhan kaparigelan nyerat anu pangsaéna.»

Dina hal ragu, prioritas masihan ka anu nyerat pangsaéna.

Conto di luhur ngagambarkeun pisan, kumaha nyeratna tiasa ngadiskualifikasi dina prosés rekrutmen. Naha anjeun saé atanapi goréng dina industri naon waé, pangalaman parantos nunjukkeun yén gaduh panulisan anu hadé tiasa ngakibatkeun hiji jalma pikeun ngarebut kasempetan anu tangtu. Kualitas tulisanana sahingga janten kaparigelan anu khas. Unsur anu tiasa nyayogikeun legitimasi tambihan dina kontéks ngupahan contona. Perusahaan rekrutmen ngabuktoskeun ieu, nyatakeun: " Kalayan kamampuan anu sami, nyéwa anu nyerat pangsaéna». Sipat nyerat calon paling sering ngagambarkeun perawatan anu tiasa dilakukeun pikeun karyana; ciri anu henteu nyayogikeun perekrut.

Penguasaan nulis: asét penting

Nulis mangrupikeun bagian anu penting tina padamelan, naha nyerat email, susuratan, laporan, atanapi bahkan formulir. Maka mempermudah organisasi pangoperasian sadidinten. Salaku tambahan, nyeratna ngulang deui dina kahirupan propésional. Khususna surat éléktronik, anu janten prosés penting dina bisnis naon waé. Arahan antara hirarki sareng kolaborator atanapi bursa antara konsumén sareng panyadia. Nulis ogé ku sabab kitu tétéla mangrupikeun kaparigelan anu dipikahoyong, sanaos jarang muncul dina sistem rujukan bisnis.

Nulis pisan setrés pikeun seueur urang. Sangkan teu ngarareunah ieu ngaleungit, tanyakeun ka diri anjeun ka patarosan ieu:

  • Naha kuring leres-leres gaduh élmu dasar nyerat dina basa Perancis?
  • Naha tulisan kuring biasana tepat sareng jelas?
  • Naha kuring ngarobah cara nulis email, laporan sareng seueur deui?

Naon kasimpulan anu urang tiasa nyandak tina ieu?

Patarosan anu ditetepkeun di luhur lumayan sah. Di lingkungan anu propésional, dua hal penting anu paling sering diarepkeun nalika ngeunaan tulisan.

Kami gaduh, kahiji, wujudna dimana penting pisan pikeun merhatoskeun khusus kana tulisan, diorthographe, tapi ogé pikeunorganisasi ideu. Janten, masing-masing tulisan anjeun kedah tumut kana akun presisi sareng kajelasan tanpa mopohokeun kasimpulanana.

Tungtungna, eusina anu anjeun sayogi pikeun kolega anjeun atanapi tulisan tangan anu unggul. Kedah aya hubunganana. Sanés sual nyerat dina raraga nyerat tapi kedah dibaca sareng kahartos. Ngan sapertos anjeun, teu aya anu gaduh waktos miceun.