Pasatujuan koléktif: kasus lembur damel ku padamel anu dibayar sacara éksklusif tina tip
Hiji pagawe ieu digawé salaku palayan sirah di réstoran (tingkat 1, tingkat II, tina perjangjian koléktif pikeun hotél, kafe, réstoran), dina balik pikeun persentase pembayaran dina layanan nu.
Saatosna dipecat, anjeunna parantos nangkep prud'hommes pikeun ngémutan panyabutan ieu sareng khususna nyuhunkeun bayaran balik pikeun lembur anu anjeunna damel.
Subyek kompénsasi lembur pikeun padamel anu mayar perséntase jasa diungkulan dina pasal 5.2 tambahan n ° 2 ti 5 Pébruari 2007 anu aya hubunganana sareng panataan waktos damel anu nyatakeun:
« Pikeun pagawé anu digajih pikeun jasa (…), imbuhan anu diturunkeun tina persentase jasa anu diitung dina omzet dianggap ngagajih jam gawé pinuh. Nanging, perusahaan kedah nambihan kana persentase jasa pamayaran kanaékan (…) pikeun lembur digawé.
Remunerasi padamel anu dibayar dina persentase jasa sahingga dikarang kedah sahenteuna sami sareng gaji rujukan minimum kusabab nerapkeun skala gaji sareng kusabab panjang padamelan anu dilakukeun, ningkat ku biaya tambahan anu aya hubunganana sareng jam-jam.
