Inpormasi kanggo dipasihkeun ka padamel: ngeposkeun henteu salawasna wajib

Naon ukuran perusahaan anjeun, inpormasi anu tangtu kedah ditingalikeun dina tempat anjeun.

Ieu kalebet:

detil kontak anu tangtu: inspektorat tanaga gawé, dokter pagawéan, jsb. ; aturan kaamanan: modalitas pikeun aksés sareng konsultasi dokumén penilaian résiko tunggal, larangan ngaroko contona; atanapi aturan umum hukum kuli: contona jam kerja koléktif.

Dina sababaraha kasus, tapi henteu sadayana, tampilan wajib tiasa diganti ku inpormasi ku cara naon waé. Ieu kasus, contona, tina urutan angkatna dina cuti, tina téks hukum anu tangtu, atanapi bahkan ngeunaan judul konvensi sareng perjanjian anu berlaku dina pendirian éta.

Gumantung kana tanaga padamel anjeun, inpormasi tambihan kedah ditampilkeun sapertos tempat konsultasi daptar anggota CSE (ti 11 padamel) atanapi disebarkeun ku cara naon waé sapertos detil kontak tina perwakilan pelecehan séksual, jst.

Supados henteu lepat, Edisi Tissot parantos nyimpulkeun inpormasi anu béda ieu pikeun anjeun sareng nawiskeun pilihan anjeun diantara "postingan wajib na ...