I slutet av hans utbildningskurs upphör avstängningen av den anställdes kontrakt. Han återgår därför till sitt arbete på de villkor som anges i hans anställningsavtal.

I detta sammanhang kan arbetstagaren fortsätta att söka sig till ett rekryteringsföretag inom sitt omskolningsområde, om han inte har haft nytta av ett arbete under sin utbildning.

Fortsätt läsa artikeln på den ursprungliga webbplatsen →

LÄS  Den kompletta guiden för e -postmarknadsföring med SMessage