I slutet av hans utbildningskurs upphör avstängningen av den anställdes kontrakt. Han återgår därför till sitt arbete på de villkor som anges i hans anställningsavtal.
I detta sammanhang kan arbetstagaren fortsätta att söka sig till ett rekryteringsföretag inom sitt omskolningsområde, om han inte har haft nytta av ett arbete under sin utbildning.
