Kursinnehåll

Jeff Weiner, VD för LinkedIn, presenterar motiven bakom hans medkännande tillvägagångssätt. Han berättar hur hans tidigare erfarenheter har format hans nuvarande professionella beteende. Han beskriver hur han gradvis identifierade effektiva och ineffektiva ledarstilar, och hur hans önskan om förbättring banade väg för transformation och förändring. Sedan presenterar det fördelarna med en kultur av hänsyn, i synnerhet eliminering av konflikter och ökning av produktiviteten. Han berättar också om att coacha och bygga vidare på medarbetarnas styrkor.

Utbildningen på Linkedin Learning är av utmärkt kvalitet. En del av dem erbjuds gratis efter att ha betalats. Så om ett ämne intresserar dig tvekar du inte, du kommer inte bli besviken. Om du behöver mer kan du prova en 30-dagars prenumeration gratis. Avbryt förnyelsen omedelbart efter registreringen. Detta är för dig säkerheten att inte dras tillbaka efter testperioden. Med en månad har du möjlighet att uppdatera dig själv om många ämnen.

Fortsätt läsa artikeln på den ursprungliga webbplatsen →