ASAP-lag: varaktighet och förnyelse av vinstdelningsavtal (artikel 121)
Lagen fortsätter möjligheten att ingå vinstdelningsavtal för en period på mindre än 3 år. Minsta löptid för ett vinstdelningsavtal är nu ett år.
Hittills var denna reducerade period endast möjlig för företag med färre än 11 anställda och på vissa villkor.
Detta godkändes också tillfälligt 2020 för att underlätta beviljandet av köpkraftsbonusen, men denna möjlighet upphörde den 31 augusti 2020.
Varaktigheten för den tysta förnyelsen har också ändrats. Det kommer inte längre att vara i tre år utan under en period som motsvarar avtalets ursprungliga löptid.
ASAP-lag: nya regler för anställdes sparavtal ingått på filialnivå (artikel 118)
Ett års förlängning av tiden för filialer att förhandla
Under flera år har olika lagar planerat att tvinga filialerna att förhandla om anställdas sparande, men varje gång skjuts tidsfristen tillbaka. Rebelote med ASAP-lagen som skjuter upp tidsfristen som fastställts av PACTE-lagen med ett år.
Lagen skjuter därför upp från den 31 december 2020 till den 31 december 2021 fristen för filialer
