Nödsituationen för hälsan och inneslutningsåtgärderna för att bekämpa spridningen av Covid-19 väcker frågor för de 3,4 miljoner enskilda arbetsgivarna.

Är det möjligt att fortsätta ta med sig sin anställd? Barnflickor, vårdgivare, hushållsassistenter etc. har de en ångerrätt eller en rätt till partiell arbetslöshet? Under vilka förhållanden? Här är svaren på dina frågor.

Kan din hemanställd komma och arbeta för dig?

Ja. Inneslutning hindrar inte hemanställden från att komma hem till dig (naturligtvis utanför timmar då all trafik kan vara förbjuden). Om distansarbete inte är möjligt är resor för affärsändamål tillåtna. Din anställd måste ha en intyg om ära för exceptionella resor varje gång han kommer hem till dig liksom a bevis på affärsresa som du måste slutföra. Det sista dokumentet gäller under inneslutningen.

Se till att respektera de barriärgester som myndigheterna rekommenderar för att bevara din anställdas hälsa och säkerhet: dra inte åt

Fortsätt läsa artikeln på den ursprungliga webbplatsen →

LÄS  Skapa en Ultra Professional Excel Dashboard!