Denna bestämmelse återfinns i lag nr 2021-689 av den 31 maj 05 om hanteringen av utträdet från hälsokrisen (JO av den 2021 januari 01).

Bidrag avseende balansintervjuer som genomförs under denna period förfaller först från 01/10/2021, i de fall arbetsgivarens skyldigheter inte har uppfyllts före detta datum.

Som en påminnelse, i ett företag med minst 50 anställda, om arbetsgivaren inte har haft nytta av de professionella intervjuerna under de senaste 6 åren och åtminstone en icke-obligatorisk utbildningsåtgärd, måste arbetsgivaren lägga till sitt personliga konto. Detta krediteras med 3.000 euro.

Fortsätt läsa artikeln på den ursprungliga webbplatsen →

LÄS  CÉP - Professionell utvecklingsrådgivning