Företag som inte tillämpar fullständigt distansarbete när deras verksamhet lämpar sig för det riskerar arbetsinspektionen och i händelse av vägran att följa denna åtgärd stränga påföljder. Men Arbetsministeriet betonar utbildning för motstridiga arbetsgivare och betraktar sanktioner endast som en sista utväg.

Anställda måste utöva integrerad distansarbete i den utsträckning det är "Möjlig" för att begränsa spridningen av Covid-19-epidemin. Emmanuel Macrons vilja, som uttrycktes i sitt tal av den 28 oktober, där han meddelade inneslutningen från två dagar senare och transkriberades i hälsoprotokollet, respekteras inte alltid, vilket framgår av en undersökning som arbetsministeriet släppte tisdagen den 10 november. till flera media, inklusive Familjefil.

Enligt denna studie, som ministeriet finansierade och beställde av Harris Interactive, angav 2% av de ifrågasatta anställda att de arbetade på sin arbetsplats 8%, sa 52% förklarade att de praktiserade integrerad distansarbete, sa 100% att de växlade distansarbete och arbetade i närvaro *. Men det var fortfarande

Fortsätt läsa artikeln på den ursprungliga webbplatsen →

LÄS  Floder och människor: hydrologi, hydraulik och geomorfologi