Kollektivavtal: en löneökning och en bonus som skapas retroaktivt
En anställd, chaufför-mottagare i ett kollektivtrafikföretag, avskedades för tjänstefel den 28 januari 2015. Han hade beslagtagit olika krav i arbetsdomstolen.
Han hävdade i synnerhet fördelen med en höjning av grundlönen, såväl som en bonus, som ett samförståndsavtal för NAO 2015, undertecknat den 8 oktober 2015, tillhandahöll förare-mottagarna. Dess särdrag: bonusen var retroaktiv.
I detalj stod det i avtalet:
(i sin artikel 1 med titeln "Ökning av lönerna för alla arbetare, förare-samlare och teknisk service)": " Ökning, retroaktivt till 1 januari 2015, med 0,6% av grundlönen "; (i artikel 8 med titeln "Skapande av en lördagbonus för mottagande av förare"): " Med retroaktiv verkan den 1 januari 2015 skapas en servicepremie på 2 euro på lördagar. Denna bonus tilldelas föraren som utför en service på en fungerande lördag ".
Arbetsgivaren vägrade att tillämpa dessa avtalsbestämmelser på arbetstagaren. Han hävdade att ett nytt kollektivavtal endast är tillämpligt på anställningsavtal som gäller vid tidpunkten för...
