I denna gratis videohandledning lär du dig hur du enkelt skapar skärmdumpar med DemoCreator.

Vi pratar om screencast här, det handlar om att spela in vad du säger via din webbkamera och vad du gör på din dator. DemoCreator gör det enkelt att skapa videor för utbildningar, seminarier eller annat innehåll.

Ingen kunskap om videoredigering krävs. Alla nödvändiga steg beskrivs, från skärminspelning till export av den slutliga uppspelningen.

I slutet av kursen kommer du att kunna:

– Förbered inspelningen i förväg.

– Ställ in skärminspelning (video och ljud) och webbkamerainspelning.

– Redigera inspelningen: klipp ut onödiga delar, lägg till text, klistermärken eller andra effekter.

– Exportera den slutliga inspelningen som en videofil.

Denna kurs är lämplig för nybörjare. Du kan skapa dina första screencasts väldigt snabbt.

DemoCreator är tillgängligt för Windows och Mac.

Varför skapa en videokurs för dina kollegor?

Videoträning gör det enkelt att dela kunskap med dina kollegor. Videor är inte bara användbara, utan också idealiska eftersom de kan användas närhelst anställda behöver dem, till exempel när de behöver utföra en uppgift ofta. De kommer också att återkomma till vissa punkter oftare för att bättre förstå och till och med ta itu med viktiga frågor som de kanske har glömt.

Vilka områden finns det för utbildningsvideor för internt bruk?

 

Video är ett flexibelt format som kan användas för alla typer av intern utbildning, från grundläggande färdigheter till mer teknisk träning. Här är några idéer för din framtida träning.

Skapa utbildningsvideor som förklarar funktionerna i en teknik.

Videor är bra för att lära ut tekniska koncept. Så anställda som har utbildats i en fabriks- eller produktionsmiljö kan omedelbart förstå hur man använder eller reparerar en maskin när det behövs. Oavsett vilket område du verkar inom. Steg-för-steg-videor som förklarar exakt vad du ska göra är alltid välkomna.

Dela med dig av tips om hur du presenterar en ny produkt

Video är också ett bra sätt att utbilda säljare. Detta format underlättar kommunikationen av konfidentiell information och tillåter utveckling av beteendemässiga snarare än tekniska färdigheter. Till exempel skapa en intern utbildningsvideo för att introducera funktioner i en ny produkt eller tjänst. Tränaren förklarar i detalj konceptet för produkten, dess svaga punkter och dess fördelar så att säljarna har all information som behövs för att presentera produkten för kunderna. Ett snabbt och effektivt sätt att utbilda dina teammedlemmar om du är årets säljare!

Sprid ledningstekniker genom videokurser.

Dessa kurser riktar sig inte bara till medarbetare, utan även till chefer. Du kan utveckla och genomföra kurser med fokus på alla kompetenser som är användbara för dina anställda. Till exempel filmer om vikten av att respektera kvalitets- och säkerhetsstandarder inom företaget.

Lär dig ny programvara

Utbildning i ny mjukvara är ofta tidskrävande och när den försummas kan det leda till många olägenheter. Videohandledningar och skärmdumpar är nu normen för att lära sig ny programvara! Specificera i detalj och med bra skärmdumpar de nya funktionerna i den senaste implementerade interna programvaran. Dina kollegor kommer att köpa dig kaffe varje dag.

Förbered dig väl för din handledning.

Ämnet

Allt börjar med valet av ämne: hur man fyller i ett sådant formulär, varför monterar eller demonterar en sådan del, justerar alternativen för en programvara eller förbereder en beställning internt.

Det är upp till dig att bestämma vilka ämnen du vill ta upp i din utbildning. Fokusera inte bara på de svåra ämnena. Ibland hjälper det att förklara begrepp som verkar enkla för dig. Sätt dig själv i de människor du vill nå och föreställ dig deras problem.

Fokusera alltid på ett ämne. Detta kommer att förenkla processen och eliminera många förklaringar.

Det är också mycket viktigt att anordna kurser i ämnen som är viktiga för dig. Du måste studera ämnet och behärska det innan du pratar om det. Otillräcklig kunskap leder naturligtvis till dåliga förklaringar, eller till och med spridning av felaktig information. Detta kommer att ha en negativ inverkan på förståelsen och effektiviteten av den undervisning du erbjuder. För att inte tala om bilden det kommer att ge av dig. När vi inte vet är vi tysta.

Titel

Efter att ha valt kursens huvudämne måste man välja en lämplig titel.

En titel som matchar innehållet kommer naturligtvis att öka relevansen av ditt arbete. Din målgrupp kommer att veta i förväg om innehållet som erbjuds dem uppfyller deras behov.

Det är därför det är så viktigt att välja rätt titlar. Ta reda på vilken information dina kollegor letar efter och vilka ämnen som sannolikt kommer att fånga deras uppmärksamhet.

Planen

Du har bestämt dig för vad du ska prata om. Upprätta en allmän plan, detta gör att du kan komma ihåg de viktiga stegen och att förutse de aktiviteter och åtgärder som ska utföras vid varje steg. Längden på videon och tätheten av information den innehåller är också mycket viktig. Om den är för lång kan allmänheten bli uttråkad och inte haka på. Om det går för snabbt måste publiken stanna var tredje sekund för att förstå proceduren eller blir frustrerad över mängden information som går igenom för snabbt. Det uppskattas att en genomsnittlig session om samma ämne tar två till tre minuter. Om ämnet är mer komplext kan det ta upp till 10 minuter. Men inte mer!

Fortsätt läsa artikeln på den ursprungliga webbplatsen →