Utskriftsvänlig, PDF och e-post
Det är en verklighet idag, alla anställda måste regelbundet träna för att stanna i loppet.
Men med ett schema som är värd en minister där du måste jonglera jobb och familjeliv, svårt att hitta tid att träna.

Här är några tips om du vill träna, men du har inte mycket tid att ägna dig åt.

Varför träning är viktigt?

Helt enkelt för att arbetslivet har förändrats avsevärt de senaste åren och ständigt utvecklas.
Numera kommer en ung kandidate inte att träna en, men många affärer i sitt liv.

La bildning är ett viktigt element när du vill byta jobb, omorientera dig själv eller bara vill hitta ett jobb.
Dessutom utvecklas tekniken, och detta i många verksamhetsområden som tvingar medarbetare att behålla sin kunskapsnivå alltid uppdaterad.

Anställd utbildning, en skyldighet och en rättighet:

Det borde vara känt att arbetsgivaren är skyldig att utbilda sina anställda till förändringar i sin ställning.
Detta förbättrar den kompetens och know-how, underlätta den sociala dialogen, men också för att göra det mer konkurrenskraftigt företag och underhålla anställbarhet anställda.

Denna skyldighet gäller alla anställda och om den inte respekteras kan detta leda till sanktioner som sträcker sig från oförmågan att avvisa ersättning för anställda som avvisas för inkompetens.

LÄS  Hur man blir mer och mer kompetent på jobbet

Anställda har tillgång till ett visst antal enheter som gör det möjligt för dem att få tillgång till en högre kvalifikationsnivå, förbättra sina färdigheter eller omskolning.
Oavsett om det finansieras av din arbetsgivare eller en privat organisation, yrkesutbildning är en rättighet som riktas till alla anställda under sin karriär.

Korrespondensutbildning, ett bra sätt att träna när du arbetar:

Distansutbildning eller e-lärande är en beprövad metod.
Det är nu möjligt att träna i många affärer genom att ta korrespondenskurser.

Det här är en lösning som ger flexibilitet till skillnad från ett träningscenter där du måste respektera skolplaner.
På kvällen, på helgen eller mellan två möten tränar du när du har fritid.

Kontinuerlig utbildning av anställda:

Fler och fler universitet eller högskolor som företagsskolor erbjuder specifika program för anställda.
De utvecklar korta program och skapar skräddarsydda kurser för företag.
Detta gör att anställda kan träna för handel medan de fortsätter arbetet.