Du led en förlust under perioden med delvis arbetslöshet på grund av hälsokrisen. Du har bara fått betalt upp till 70% av din lön även om du på din arbetsgivares begäran faktiskt har arbetat i företaget eller distansarbete och / eller har tvingats ta lediga dagar. ledighet eller RTT utöver den godkända kvoten. Du borde dock ha fått 100% av din ersättning.

Vi råder dig att be din arbetsgivare att reglera betalningen av denna faktiska arbetstid (och eventuellt ledighet eller RTT utöver den godkända kvoten) genom att förklara för honom att han behandlades felaktigt enligt arbetslöshetssystemet. delvis och tillhandahålla bevis.

Rapportera det internt ... eller direkt externt

Får han ett dövt öra? Kontakta ditt företags sociala och ekonomiska kommitté (CSE) eller en personalrepresentant. Om det inte finns någon personalrepresentant, berätta för arbetsgivaren att du måste kontakta arbetsinspektionen eller Regionaldirektoratet för företag, konkurrens, konsumtion, arbete och ...

Fortsätt läsa artikeln på den ursprungliga webbplatsen →

LÄS  Upptäck innovativa kundtjänsttekniker