Helt gratis OpenClassrooms premiumutbildning
Sourcing är komplicerat. Annars skulle vi inte prata om det så ofta.
Det handlar om att hitta och attrahera kandidater som kommer att göra skillnad. För att göra detta måste du skapa en riktig tratt för att ta dem till dig. Måste välja rätt verktyg och media för att sprida din information.
Vissa rekryteringsaktiviteter är lätta eftersom konkurrensen är liten inom de berörda sektorerna. Andra är "katastrofala", eftersom du måste spela alla dina kort för att få kandidater i vissa grenar.
I den här kursen får du lära dig om rekryteringsmiljön och hur den hela tiden påverkas av sociala och ekonomiska svängningar.
Detta gör att du kan använda det ständigt växande utbudet av HR-verktyg. Du får lära dig traditionella forskningsmetoder och en mängd olika digitala forskningsverktyg som kompletterar och berikar varandra.
I den här guiden hittar du mer detaljerad information om hur du använder alla dessa verktyg.
– En checklista över vad du behöver göra innan du börjar.
– Skapa en "profil" för den ideala kandidaten.
– Optimering av distribution och presentation av ditt erbjudande.
Slutligen ska vi titta på den affärskommunikation som behövs för att attrahera rätt kandidater.
Du kan sedan börja leta efter kandidater och se vilka metoder som är användbara och vilka som driver dig rakt in i en vägg.
