IFOCOP presenterar sin helt nya kompakta diplomkurs som består av tre månaders 100% onlinekurser samt två och en halv månaders praktik. Amanda Benzikri, HR-chef för strategi och management på Déclic RH, förklarar hur denna typ av distansutbildning, men mycket övervakad av expertutbildare, uppfyller de nuvarande förväntningarna hos rekryterare.

IFOCOP: Har du haft en kompakt och diplomkurs som tillhandahålls av en organisation som IFOCOP, är det en tillgång på en kandidats CV? Varför ?

Amanda Benzikri: Det är verkligen en tillgång. IFOCOP är en erkänd organisation som har anordnat ansikte mot ansikte i många år nu, med dynamiska och kompetenta talare, som kommer att kunna anpassa sig till avstånd och stimulera deltagarna. Men utbildning är inte allt, miljön såväl som kandidatens "mjuka färdigheter" är också övervägande.

IFOCOP: Gör komplementariteten mellan teoretisk och praktisk undervisning skillnaden jämfört med annan mer traditionell utbildning, men också mer teoretisk?

Amanda Benzikri: Absolut! Idag är interpersonella färdigheter, smidighet och förmågan att söka information lika viktig som den akademiska kunskapen. En kandidat som har följt en kurs som kombinerar teori