Meneja wa duka, niliona kupitia ufuatiliaji wa video kwamba mmoja wa wafanyikazi wangu anatumia rafu bila kulipia kile anachukua. Nataka kumfukuza kazi kwa sababu ya wizi wake. Je! Ninaweza kutumia picha kutoka kwa kamera ya ufuatiliaji kama ushahidi?
Ufuatiliaji wa video: kuhakikisha usalama wa mali na majengo hauhitaji habari ya mfanyakazi
Katika kesi iliyowasilishwa ili kutathminiwa na Mahakama ya Cassation, mfanyakazi aliyeajiriwa kama muuzaji keshia katika duka alipinga matumizi ya rekodi za uchunguzi wa video, jambo ambalo lilitoa uthibitisho kwamba alikuwa akiiba ndani ya duka. Kulingana naye, mwajiri ambaye anaweka kifaa cha ufuatiliaji kwa ajili ya kupata duka lazima ahalalishe kusudi hili la kipekee ili kuondokana na kushauriana na CSE juu ya utekelezaji wa kifaa, bila ambayo CSE lazima ishauriwe na wafanyakazi wajulishwe juu ya kuwepo kwake.
Korti Kuu ilisema kwamba mfumo wa ufuatiliaji wa video ambao ulikuwa umewekwa ili kuhakikisha usalama wa duka, haukurekodi shughuli za wafanyikazi katika kituo maalum cha kazi na haukutumika kumfuatilia mtu anayehusika katika duka hilo. Zoezi la majukumu yake . Hiyo…
