Likizo ya ugonjwa: kusimamishwa kwa mkataba wa ajira

Likizo ya wagonjwa husimamisha mkataba wa ajira. Mfanyakazi haitoi kazi yake tena. Ikiwa atatimiza masharti ya haki, mfuko wa bima ya afya ya msingi hulipa mafao ya kila siku ya usalama wa kijamii (IJSS). Unaweza kuhitajika pia kumlipa mshahara wa ziada:

ama kwa matumizi ya Kanuni ya Kazi (sanaa. L. 1226-1); ama kwa matumizi ya makubaliano yako ya pamoja.

Kukosekana kwa sababu ya ugonjwa kuna athari kwa kuanzishwa kwa malipo ya malipo, haswa ikiwa unafanya matengenezo ya mshahara au la.

Hata kama mkataba wa ajira wa mfanyakazi kwenye likizo ya ugonjwa umesimamishwa, huyo wa mwisho lazima azingatie majukumu yanayohusiana na mkataba wake wa ajira. Kwake, hii inamaanisha kuheshimu wajibu wa uaminifu.

Kuondoka kwa ugonjwa na kuheshimu jukumu la uaminifu

Mfanyakazi aliyeko likizo lazima asimdhuru mwajiri wake. Kwa hivyo, ikiwa mfanyakazi atashindwa kutimiza majukumu yanayotokana na utekelezaji mzuri wa mkataba wa ajira, una uwezekano wa…