Mikataba ya pamoja: malipo ya kazi ya kipekee Jumapili hayatokani na mfanyakazi ambaye kawaida hufanya kazi siku hiyo
Katika kesi ya kwanza, mfanyakazi, anayehusika na rejista za pesa ndani ya kampuni ya samani, alikuwa amewakamata majaji, na maombi kadhaa kuhusu kazi siku za Jumapili.
Mpangilio wa matukio ulifunuliwa katika hatua mbili.
Katika kipindi cha kwanza, kati ya 2003 na 2007, kampuni hiyo ilikuwa imeamua kinyume cha sheria kufanya kazi siku za Jumapili, kwani haikuwa hivyo kwa namna yoyote ile ya kupuuza mapumziko ya Jumapili.
Katika kipindi cha pili, kuanzia Januari 2008, kampuni ilijikuta "katika misumari", kwa vile ilikuwa imefaidika na vifungu vipya vya kisheria vinavyoidhinisha uanzishwaji wa rejareja wa samani ili kudharau sheria ya Jumapili.
Katika kesi hii, mfanyakazi alikuwa amefanya kazi Jumapili katika vipindi hivi viwili. Miongoni mwa maombi yake, aliuliza malipo ya kawaida kwa kazi ya kipekee Jumapili. Makubaliano ya pamoja ya biashara ya fanicha (kifungu cha 33, B) kwa hivyo inasema kwamba " Kwa kazi yoyote ya kipekee ya Jumapili (kulingana na mfumo wa misamaha kutoka kwa marufuku ya kisheria) kwa mujibu wa Kanuni ya Kazi, saa zinazofanya kazi hulipwa kwa msingi wa
