Je! Baba au mzazi wa pili wa mtoto anapaswa kufaidika na haki na ulinzi sawa na mama? Swali ni la mada kwani muswada wa ufadhili wa usalama wa jamii kwa 2021 unapanga kuongeza hadi siku ishirini na tano, pamoja na siku saba za lazima, muda wa likizo ya baba au ya utunzaji wa watoto ( ambayo huongezwa siku 3 za likizo ya kuzaliwa). Wakati kinga zilizopewa kabla ya kuzaliwa kwa mtoto zinabaki zimehifadhiwa kwa wajawazito, zile zinazopewa baada ya kuzaliwa zinazidi kugawanywa na mzazi wa pili, kwa jina la kanuni ya usawa. Hii ni kesi hasa kwa ulinzi dhidi ya kufukuzwa kazi.
Nambari ya kazi inaandaa ulinzi wa ajira kwa wanawake wajawazito na mama wachanga: kufukuzwa ni marufuku wakati wa likizo ya uzazi; kwa kipindi chote cha ujauzito na wiki kumi baada ya mfanyakazi kurudi kwa kampuni, inakabiliwa na utovu wa nidhamu mbaya au kutowezekana kudumisha mkataba kwa sababu isiyohusiana na ujauzito na kuzaa (C . trav., sanaa. L. 1225-4). Jaji wa Jumuiya alifafanua kuwa maagizo kwenye asili ya haya
