Ni ukweli leo, wafanyakazi wote wanapaswa kufundisha mara kwa mara kuendelea katika mbio.
Lakini kwa ratiba inayostahili waziri ambapo unapaswa kufanya kazi na maisha ya familia, vigumu kupata muda wa kufundisha.

Hapa ni vidokezo vichache ikiwa unataka kufundisha, lakini huna muda mwingi wa kujitolea.

Kwa nini mafunzo ni muhimu?

Kwa sababu tu ulimwengu wa kazi umebadilika sana katika miaka ya hivi karibuni na unaendelea kubadilika.
Siku hizi, mwanafunzi mdogo hawezi kufanya mazoezi moja, lakini wengi hufanya kazi katika maisha yake.

La malezi ni jambo muhimu wakati unataka kubadili ajira, kujijengea mwenyewe au unataka tu kupata kazi.
Aidha, teknolojia zinaendelea, na hii katika sekta nyingi za shughuli ambazo zinawawezesha wafanyakazi kudumisha ujuzi wao daima hadi sasa.

Mafunzo ya wafanyakazi, wajibu na haki:

Inapaswa kujulikana kuwa mwajiri ana wajibu wa kuwafundisha wafanyakazi wake kubadili nafasi yao.
Hii inaboresha ujuzi na ujuzi, inawezesha majadiliano ya kijamii, lakini pia inafanya kampuni kuwa na ushindani zaidi na inapata uajiri wa wafanyakazi.

Wajibu huu hutumika kwa wafanyakazi wote na ikiwa haukuheshimiwa hii inaweza kusababisha vikwazo vinavyoweza kutolewa kwa fidia ya wafanyakazi kufukuzwa kwa kutofaulu.

READ  Jinsi Gmail ya biashara inavyoweza kukuza mtandao wako wa kitaalamu

Wafanyakazi wanapata idadi fulani ya vifaa ambavyo huwawezesha kufikia kiwango cha juu cha sifa, kuboresha stadi zao au kujiondoa.
Ikiwa unafadhiliwa na mwajiri wako au shirika binafsi, Mafunzo ya ufundi ni sawa ambayo ni kushughulikiwa kwa wafanyakazi wote wakati wa kazi zao.

Mafunzo ya mawasiliano, njia nzuri ya kufundisha wakati unafanya kazi:

Mafunzo ya umbali au e-kujifunza ni njia iliyoidhinishwa.
Sasa inawezekana kufundisha katika biashara nyingi kwa kuchukua kozi za mawasiliano.

Huu ni suluhisho ambalo hutoa kubadilika tofauti na kituo cha mafunzo ambapo unapaswa kuheshimu ratiba za darasa.
Wakati wa jioni, mwishoni mwa wiki au kati ya uteuzi wawili, unafundisha wakati una muda wa bure.

Mafunzo ya kuendelea ya wafanyakazi:

Vyuo vikuu zaidi au zaidi vyuo vikuu kama vile shule za biashara zinatoa programu maalum kwa wafanyakazi.
Wao huendeleza mipango mafupi na kuunda kozi zilizopangwa kwa makampuni.
Hii inaruhusu wafanyakazi kufundisha biashara wakati wanaendelea kufanya kazi.