Je! Mfanyakazi anaweza kufutwa kazi kwa kuvaa ndevu zenye maana ya kidini ? Ni kwa swali hili lenye mwiba kwamba Mahakama ya Cassation ilijibu kwa kutoa Julai 8 kusimama zinazohusiana na haki za msingi na uhuru wa mfanyakazi katika kampuni.
Katika kesi hiyo iliamuliwa, mfanyakazi, mshauri wa usalama wa Risk & Co, kampuni inayotoa huduma za usalama na ulinzi kwa serikali, mashirika yasiyo ya kiserikali ya kimataifa au kampuni za kibinafsi, alikuwa ameachishwa kazi kwa utovu wa nidhamu mkubwa, mwajiri akimshtaki amevaa ndevu "Iliyochongwa kwa njia ambayo ina maana ya makusudi katika ngazi mbili za kidini na kisiasa". Alizingatia kuwa ndevu hii " inaweza kueleweka tu kama uchochezi na [] mteja, na kama uwezekano wa kuathiri usalama wa timu yake na [Wake] wenzako kwenye tovuti ".
Mfanyakazi huyo kisha aliwakamata majaji kuomba ubatili wa kufukuzwa kwake, akihukumu kuwa ilitokana na ardhi ya kibaguzi. Chumba cha kijamii cha Mahakama ya Cassation kilikubaliana naye.
Kifungu cha kutokuwamo kinahitajika ili kuzuia uvaaji wa alama za kidini
Mahakama kuu ya ...
