Makubaliano ya pamoja: ufuatiliaji duni wa mzigo wa kazi wa mfanyakazi kwa siku maalum
Mfanyikazi, mwandishi wa safu katika kampuni ya redio, alikuwa amekamata mahakama ya viwanda baada ya kubaini kusitishwa kwa kandarasi yake ya ajira mnamo 2012.
Alimshutumu mwajiri wake kwa mapungufu yaliyohusu utekelezwaji wa makubaliano ya mwaka ya mkupuo katika siku ambazo alikuwa ametia saini. Kwa hiyo alidai ubatili wake, pamoja na malipo ya fedha mbalimbali, ikiwa ni pamoja na ukumbusho wa muda wa ziada.
Katika kesi hiyo, mkataba wa kampuni uliosainiwa mwaka wa 2000 ulitolewa kwa hali fulani ya watendaji kwa siku za kudumu. Kwa kuongezea, marekebisho ya makubaliano haya, yaliyotiwa saini mnamo 2011, ilifanya jukumu la mwajiri, kwa wafanyikazi hawa, kuandaa mahojiano ya kila mwaka ya tathmini: mzigo wa kazi, shirika la kazi katika kampuni, kuelezea kati ya shughuli za kitaalam. na maisha ya kibinafsi ya mfanyakazi, malipo ya mfanyakazi.
Hata hivyo, mfanyakazi huyo alidai kuwa hakunufaika na mahojiano yoyote kuhusu mada hizo, kuanzia mwaka 2005 hadi 2009.
Kwa upande wake, mwajiri alihalalisha kuandaa usaili huu wa kila mwaka wa 2004, 2010 na 2011. Kwa miaka mingine, alirudisha mpira kwenye korti ya mfanyakazi, ikizingatiwa kuwa ilikuwa ...
