Mikataba ya pamoja: mwajiri ambaye haheshimu masharti ya kandarasi juu ya kazi ya muda ya muda ya muda

Mfumo wa muda wa muda uliorekebishwa hufanya iwezekanavyo kurekebisha muda wa kufanya kazi wa mfanyakazi wa muda kulingana na vipindi vya juu, vya chini au vya kawaida vya shughuli za kampuni kwa mwaka. Ingawa mfumo huu hauwezi tena kutekelezwa tangu 2008 (sheria namba 2008-789 ya Agosti 20, 2008), bado unahusu makampuni fulani ambayo yanaendelea kutumia makubaliano ya pamoja yaliyopanuliwa au makubaliano ya kampuni yaliyohitimishwa kabla ya tarehe hiyo. Kwa hivyo ukweli kwamba mabishano fulani juu ya mada hii yanaendelea kuibuka mbele ya Mahakama ya Uchunguzi.

Mchoro wa hivi majuzi na wafanyikazi kadhaa, wasambazaji wa magazeti chini ya mikataba ya muda iliyoratibiwa, ambao walikamata mahakama ya viwanda ili kuomba, haswa, kuthibitishwa kwa kandarasi zao kuwa mikataba ya kudumu ya muda wote. Walishikilia kuwa mwajiri wao alikuwa amepunguza muda wao halisi wa kufanya kazi, na kwamba hii ilikuwa kubwa kuliko kiasi cha saa za ziada zilizoidhinishwa na makubaliano ya pamoja (yaani 1/3 ya saa za mkataba).

Katika kesi hiyo, ilikuwa ni makubaliano ya pamoja kwa makampuni ya usambazaji wa moja kwa moja ambayo yaliomba. Kwa hivyo inaonyesha:
« Kuzingatia maalum ya kampuni, saa za kazi za kila wiki au kila mwezi ..