Kwa sababu ya janga la coronavirus, mwajiri wako ameamua kufanya kazi kwa muda mfupi. Mwishowe, inakadiriwa kuwa zaidi ya wafanyikazi milioni mbili wataathiriwa na mfumo huu. Ukosefu wa kazi wa kiufundi ni nini, hatua gani za kuchukua, unaenda na ni nani na unaenda lini kukulipa ? Majibu yote ya maswali yako.
Ukosefu wa sehemu au ufundi ni nini?
Kusema juu ya ukosefu wa ajira kwa sehemu au kiufundi, shughuli za sehemu ndogo hutumiwa leo. Kama sheria ya jumla, hii ni kwa kampuni ambayo inakabiliwa na kushuka au usumbufu mkubwa katika shughuli zake. Kulipa fidia kwa wafanyikazi wake ambayo italipwa na serikali. Hii husaidia kuzuia kujaa.
Ni ndani ya mfumo huu, na hii, chochote tawi lako la kitaalam, kwamba utalipwa hadi:
- 84% ya mshahara wako wavu na 70% ya mshahara wako wote.
- 100% ya mshahara wako ikiwa uko kwenye mshahara wa chini au kwenye mafunzo (CDD au CDI).
- Na kiwango cha juu cha euro 4607,82 ikiwa unazidi kizingiti cha 4,5 SMIC.
Je! Ni hatua gani za kuchukua?
Imepo mwajiri wako toa ombi kwa Kurugenzi ya Mkoa wa Biashara, Mashindano, Matumizi, Kazi na Ajira. Ili kusaidia biashara katika kipindi cha sasa, walipewa siku 30 kuwasilisha maombi yao. Kwa kadiri unavyohusika, utapokea malipo yako ya malipo na mshahara wako kwa njia ya kawaida. Katika kipindi hiki cha ukosefu wa ajira, mkataba wako wa ajira utasimamishwa, lakini hautaingiliwa. Hiyo ni kusema kwamba utabaki kuunganishwa na kampuni yako, na kwa hivyo haijatengwa kwako kufanya kazi kwa mshindani kwa mfano. Mikataba mingi ya ajira ina kifungu hiki kisicho cha mashindano. Hukuzuiliwa kufanya kazi, lakini lazima umjulishe mwajiri wako.
Tunaweza kukulazimisha uombe majani?
Katika kipindi cha kufungwa na kufuata makubaliano ya kampuni na vyama vya wafanyakazi na mkutano wa Kamati ya Jamii na Uchumi. Biashara yako inaweza kukulazimisha Siku 6 za mapumziko kulipwa kiwango cha juu. Kipindi cha taarifa, ambacho kawaida ni mwezi mmoja, kinafutwa kwa kuzingatia hali za kipekee ambazo Ufaransa inapitia. RTTs pia itafuata mantiki hiyo hiyo.
Ikiwa ulikuwa unapanga kwenda likizo hivi karibuni. Unaweza kufikiria kuahirisha kuondoka kwako. Fahamu kuwa hakuna chochote kinacholazimisha bosi wako kubadilisha tarehe zako za likizo. Badala yake, anaweza kukuhitaji mara tu mgogoro utakapomalizika na kwa hivyo atasita kuahirisha likizo yako.
Waajiriwa, wafanyikazi wa muda na wafanyikazi wa nyumbani.
Kwa wajiajiri, uundaji wa mfuko wa mshikamano umepangwa. Mfumo huu hutoa malipo ya msaada wa euro 1500 kila mwezi. Wale ambao wamepoteza mapato au wameacha shughuli zote wanaweza kufaidika na hii.
Wafanyikazi wafanyikazi wa muda wanafaidika na ukosefu wa ajira kwa sehemu tu kama wafanyikazi kwenye mikataba ya kudumu au ya muda. Asili ya mkataba wao haathiri haki yao ya kufaidika na mfumo.
Ikiwa umeajiriwa na watu binafsi, nanny, mfanyakazi wa nyumba au mwingine. Kifaa kinacholinganishwa na ukosefu wa ajira kwa sehemu kitakuruhusu kupata 80% ya malipo yako ya kawaida. Mwajiri wako atakulipa na italipwa baadaye na serikali.
