Makubaliano ya pamoja ya SYNTEC-CINOV: kiwango cha kudumu kwa masaa kwa wafanyikazi wanaoanguka chini ya kanuni 2 "utendaji wa misioni"
Mfanyikazi alifanya kazi kama mchambuzi wa shughuli katika kampuni ya IT. Kufuatia kujiuzulu kwake, mfanyakazi huyo alikuwa amekamata prud'hommes. Hasa, alipinga uhalali wa makubaliano ya saa maalum ambayo alikuwa chini ya makubaliano ya pamoja ya SYNTEC-CINOV.
Mkataba wa saa maalum kwa mtu anayehusika ulirejelea utaratibu wa 2 "utendaji wa misheni", iliyotolewa na makubaliano ya Juni 22, 1999 yanayohusiana na wakati wa kufanya kazi (sura ya 2, kifungu cha 3).
Kifungu hiki kinatoa haswa kwamba hali ya 2 inatumika kwa wafanyikazi wasiohusika na hali za kawaida au utendaji wa ujumbe wenye uhuru kamili. Kurekodi wakati wao wa kufanya kazi hufanywa kwa siku, na udhibiti wa wakati wa kufanya kazi unafanywa kila mwaka.
Mshahara wao ni pamoja na tofauti yoyote ya saa inayotekelezwa ndani ya kikomo ambayo thamani yake ni zaidi ya 10% kwa ratiba ya kila wiki ya masaa 35. Mwishowe, wafanyikazi hawa hawawezi kufanya kazi zaidi ya siku 219 kwa kampuni.
Katika kesi hiyo, mfanyakazi hapo awali aliamini kwamba hakuwa na kufunikwa na kiwango cha gorofa
