Print Friendly, PDF & Email

Barua ya mfano kuripoti kosa moja au zaidi kwenye barua yako ya malipo. Hati ambayo itakuwa muhimu sana kwako. Aina hii ya shida ni ya kawaida sana kuliko unavyofikiria.

Hitilafu kadhaa zinaweza kuathiri kiasi cha malipo yako ya kila mwezi. Na chochote muundo ambao unafanya kazi. Ni kawaida kabisa chini ya hali hizi. Ili kupinga payslip yako na kuripoti hitilafu zozote kwa mwajiri wako kwa barua au mail. Kwa hivyo hapa kuna vidokezo vya kukuongoza.

Je! Ni makosa gani ya kawaida ya mishahara?

Kama ukumbusho, karatasi ya malipo ni sehemu ambayo haipaswi kupuuzwa kamwe. Unashauriwa sana uweke barua yako ya malipo kwa maisha yako yote. Ikiwa mwajiri wako hajakupa, idai. Faini ya 450 € kwa kila hati ya kulipia inayokosekana inaweza kumpata mwajiri wako. Kwa kuongezea, kuna uharibifu katika kesi ambapo ungekuwa katika hasara. Hapa kuna makosa ya kawaida ambayo yanaweza kuonekana kwenye hati yako ya malipo.

Ongezeko la muda wa ziada halijahesabiwa

Wakati wa ziada lazima uongezwe. Vinginevyo, mwajiri analazimika kukulipa uharibifu.

Makosa katika makubaliano ya pamoja

Matumizi ya makubaliano ya pamoja ambayo hayalingani na shughuli yako kuu. Walakini, ambayo hutumika kama msingi wa hesabu katika barua yako ya malipo, inaweza kuwa na athari mbaya na kusawazisha malipo yako. Hili linahusu likizo ya kulipwa, likizo ya wagonjwa, kipindi cha majaribio. Kwa upande mwingine, ikiwa makubaliano yaliyotumiwa kimakosa yanakupendelea, mwajiri wako hana haki ya kukuuliza ulipaji malipo ya ziada.

READ  Template ya barua pepe ya kuomba msamaha kwa msimamizi

Ukubwa wa mfanyakazi

Hati yako ya malipo lazima lazima itaje tarehe yako ya kukodisha. Hii ndio inayoamua urefu wako wa huduma na hutumiwa haswa kuhesabu malipo yako ikiwa utafukuzwa kazi. Kwa kuongezea, kosa katika ukongwe wako linaweza kukunyima faida kadhaa, RTT, likizo, haki ya mafunzo, bonasi anuwai.

Je! Ni taratibu gani za kufuata ikitokea kosa kwenye barua ya malipo

Kama kanuni ya jumla, kulingana na Kifungu L3245-1 ya Kanuni ya Kazi, mfanyakazi anaweza kudai hesabu zinazohusiana na mshahara wake ndani ya miaka 3, kuanzia tarehe ambayo anafahamu makosa kwenye barua ya malipo. Utaratibu huu unaweza kuendelea hata katika tukio la kufukuzwa.

Kama mwajiri, mara tu anapoona kosa la malipo, lazima achukue haraka iwezekanavyo. Kwa kumshauri mfanyakazi haraka ili akubali suluhisho linalofaa. Katika hali nyingi, kosa limetatuliwa kwenye barua ya malipo inayofuata.

Kwa upande mwingine, katika kesi ambapo malipo ya malipo yanampendelea mfanyakazi, kosa ni jukumu la mwajiri, lakini kwa sharti tu kwamba linahusu makubaliano ya pamoja. Ikiwa makubaliano ya pamoja hayajali, mfanyakazi analazimika kulipa ulipaji wa ziada hata ikiwa hayupo tena katika kampuni hiyo. Marekebisho yanaweza kufanywa kwenye karatasi ya malipo ifuatayo, ikiwa bado ni sehemu ya wafanyikazi.

Mifano ya barua kuripoti kosa kwenye karatasi ya malipo

Herufi hizi mbili za sampuli zitakusaidia kuonyesha kosa ambalo limeingia kwenye risala yako.

READ  Boresha barua pepe zako za kitaalamu kwa kutumia fomula za adabu zilizobadilishwa vyema

Barua ya malalamiko ikiwa kuna hasara

Julien dupont
75 bis rue de la grande bandari
75020 Paris
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Madam,
kazi
Mitaani
namba ya Posta

Katika [Jiji], mnamo [Tarehe]

Barua iliyosajiliwa na kukiri kupokea

Mada: Dai kwa kosa kwenye hati ya malipo

bwana,

Kuajiriwa katika kampuni yetu tangu [tarehe ya kuingia katika kampuni] kama [nafasi ya sasa], ninafuatilia kupokea barua yangu ya malipo kati ya mwezi wa [mwezi].

Baada ya kusoma kwa uangalifu maelezo yote, niliona makosa kadhaa katika hesabu ya ujira wangu.

Hakika, niligundua kuwa [undani makosa yaliyohifadhiwa kama vile ongezeko la kila saa ambalo halijazingatiwa, malipo hayajajumuishwa, makosa ya hesabu juu ya mchango, yaliyotengwa kutoka siku za kutokuwepo…].

Baada ya mahojiano mafupi na idara ya uhasibu, walinithibitishia kwamba hii itatatuliwa na malipo yanayofuata. Walakini, ningependa kurekebisha hali hiyo haraka iwezekanavyo kulingana na kile kilichotajwa katika Kifungu cha R3243-1 kulingana na Kanuni ya Kazi.

Kwa hivyo nitashukuru ikiwa utafanya kile kinachohitajika kutatua hali hiyo na kunilipa tofauti kwenye mshahara ambao ninapaswa kupokea haraka iwezekanavyo. Pia, asante kwa kunipa hati ya malipo mpya.

Inasubiri matokeo mazuri, tafadhali kubali, Bwana, usemi wa maoni yangu ya hali ya juu.

Sahihi.

Barua ya ombi ya marekebisho ikiwa utalipa zaidi

Julien dupont
75 bis rue de la grande bandari
75020 Paris
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Madam,
kazi
Mitaani
namba ya Posta

Katika [Jiji], mnamo [Tarehe]

Barua iliyosajiliwa na kukiri kupokea

Mada: Ombi la marekebisho ya kosa kwenye karatasi ya malipo

Madam,

Mfanyakazi katika kampuni yetu tangu [tarehe ya kukodisha] na anachukua nafasi ya [nafasi], napokea mshahara wangu mnamo [siku ya malipo ya kila mwezi] na kiasi cha [jumla ya mshahara wa kila mwezi].

Wakati ninapokea malipo yangu ya malipo ya mwezi wa [mwezi unaohusika na makosa ya mshahara], ninakujulisha kuwa niliona makosa kadhaa ya hesabu yanayohusiana na mshahara wangu, haswa juu ya [undani makosa ( s)]. Hiyo ilisema, nilipokea mshahara wa juu sana kuliko yale unayonilipa kila mwezi.

Kwa hivyo ninakuuliza usahihishe kiasi hiki kwenye barua yangu ya malipo.

Tafadhali kubali, Bibi, usemi wa hisia zangu mashuhuri.

Sahihi.

 

READ  Jifunze jinsi ya kuunganisha habari, vidokezo vyote vya kufikia

Pakua "Barua ya malalamiko ikiwa utakataliwa" barua-ya-reclamation-in-case-of-defavor.docx - Imepakuliwa mara 693 - 16 KB

Pakua "Barua inayoomba kurekebishwa ikiwa ulipaji kupita kiasi" barua-ya-maombi-ya-kusahihishwa-katika-kesi-ya-too-percu.docx - Imepakuliwa mara 651 - 15 KB