Lazima ulipwe kwa saa yoyote ya ziada uliyofanya kazi. Mshahara wako lazima uonyeshe ni saa ngapi ulifanya kazi na kwa kiwango gani ulilipwa fidia. Walakini, wakati mwingine mwajiri wako anasahau kuwalipa. Wewe ni haki ya kudai yao. Kwa hili, inashauriwa kutuma barua kwa idara inayohusika kuomba urekebishaji. Hapa kuna barua za sampuli za kuomba malipo.
Baadhi ya maelezo juu ya muda wa ziada
Saa yoyote inayofanywa na mfanyakazi kwa mpango wa mwajiri wake inachukuliwa kama saa ya ziada. Kwa kweli, kulingana na Kanuni ya Kazi, mfanyakazi lazima afanye kazi masaa 35 kwa wiki. Zaidi ya hayo, ongezeko huwekwa kwa mwajiri.
Walakini, mtu haipaswi kuchanganya muda wa ziada na muda wa ziada. Tunazingatia masaa au mfanyakazi anayefanya kazi ya muda. Na ni nani anahitajika kufanya kazi masaa zaidi ya muda uliotajwa katika mkataba wake. Kama masaa ya ziada.
Katika kesi gani hauzingatiwi muda wa ziada?
Kuna hali ambapo muda wa ziada hauzingatiwi. Kwa muktadha wa aina hii, mfanyakazi kwa hali yoyote anaweza kudai malipo ya nyongeza yoyote. Hizi ni pamoja na masaa ambayo ungeamua kufanya peke yako. Bila kuomba kutoka kwa mwajiri wako. Huwezi kuacha chapisho lako saa mbili kuchelewa kila siku. Kisha uliza ulipwe mwishoni mwa mwezi.
Halafu, wakati wako wa kufanya kazi unaweza kuelezewa na makubaliano ya bei iliyowekwa, kufuatia makubaliano yaliyojadiliwa ndani ya kampuni yako. Wacha tufikirie wakati wa uwepo wa kila wiki unaotolewa na kifurushi hiki ni masaa 36. Katika kesi hii, overruns hazizingatiwi, kwa sababu zinajumuishwa kwenye kifurushi.
Mwishowe, kuna kesi pia wakati wa ziada unabadilishwa na muda wa kulipia, kwa hivyo ikiwa una haki ya kuipokea. Huwezi kutarajia chochote zaidi.
Jinsi ya kudhibitisha uwepo wa nyongeza isiyolipwa?
Mfanyakazi anayetaka kutoa malalamiko kuhusu muda wa ziada ambao hajalipwa ana uwezekano wa kukusanya nyaraka zote zinazoruhusu kuunga mkono ombi lake. Ili kufanya hivyo, lazima aamue wazi saa zake za kazi na atathmini idadi ya masaa ya ziada ambayo mzozo unahusiana.
Mara tu kila kitu kinathibitishwa. Uko huru kuwasilisha kama ushahidi ushuhuda wa wenzako, ufuatiliaji wa video. Ratiba zinazoonyesha muda wako wa ziada, dondoo za jumbe za elektroniki au SMS zinazoonyesha mwingiliano wako na wateja. Nakala za shajara za elektroniki, rekodi ya saa za wakati. Yote haya lazima dhahiri yaambatane na akaunti zinazohusiana na muda wa ziada.
Kama mwajiri wako, lazima arekebishe hali hiyo ikiwa ombi lako ni halali. Katika jamii zingine lazima upigane kila mwezi. Bila uingiliaji wako, malipo ya nyongeza yatasahaulika kimfumo.
Jinsi ya kuendelea na malalamiko kwa kutokulipa nyongeza yako?
Wakati wa ziada unaofanywa na wafanyikazi mara nyingi ni kwa mahitaji na masilahi ya biashara. Kwa hivyo, mfanyakazi anayejiona anaudhika na kutolipwa kwa muda wake wa ziada anaweza kuomba usanifishaji na mwajiri wake.
Hatua kadhaa zinaweza kufuatwa ili kupata majibu mazuri. Kwanza kabisa, inaweza kuwa usimamizi wa mwajiri. Kwa hivyo suala hilo linaweza kutatuliwa haraka kwa kuandika barua inayoelezea shida yako. Kwa upande mwingine, ikiwa mwajiri atakataa kulipa kile anachodaiwa. Ombi hili lazima lifanyike kwa barua iliyosajiliwa na kukiri kupokea.
Ikiwa mwajiri bado hataki kutatua hali hiyo, baada ya kupokea barua yako. Wasiliana na wawakilishi wa wafanyikazi kuwaambia juu ya kesi yako na utafute ushauri. Kulingana na kiwango cha uharibifu wako na motisha yako. Itakuwa juu yako kuona ikiwa unaenda kwa mahakama ya viwanda. Au ukiacha tu kazi ya ziada. Fanya kazi zaidi kupata sawa, sio ya kupendeza sana.
Violezo vya barua kwa ombi la malipo ya ziada
Hapa kuna mifano miwili ambayo unaweza kutumia.
Mfano wa kwanza
Julien dupont
75 bis rue de la grande bandari
75020 Paris
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comSir / Madam,
kazi
Mitaani
namba ya PostaKatika [Jiji], mnamo [Tarehe]
Barua iliyosajiliwa na kukiri kupokea
Mada: Ombi la malipo ya muda wa ziada
Madam,
Kama mfanyikazi tangu [tarehe ya kukodisha] saa [nafasi], nilifanya kazi [idadi ya saa za ziada zilizofanya kazi] kutoka [tarehe] hadi [tarehe]. Yote hii ili kuchangia maendeleo ya kampuni na kufikia malengo ya kila mwezi. Kwa hivyo nilizidi masaa 35, wakati halali wa kufanya kazi kwa wiki.
Hakika, nilipopokea barua yangu ya malipo kwa mwezi wa [mwezi ambapo kosa langu lilitokea] na niliposoma, niligundua kuwa masaa haya ya nyongeza hayakuhesabiwa.
Hii ndio sababu ninajiruhusu kukutumia maelezo yakifupisha muda wangu wa ziada katika kipindi hiki [ambatanisha nyaraka zote zinazothibitisha masaa yako ya kazi na kuthibitisha kuwa umefanya kazi wakati wa ziada].
Ningependa kukumbusha kwamba katika matumizi ya vifungu vya kifungu cha L3121-22 cha Kanuni ya Kazi, muda wote wa ziada lazima uongezwe. Kwa bahati mbaya, hii haikuwa hivyo na mshahara wangu.
Kwa hivyo nakuuliza uingilie kati ili hali yangu irekebishwe haraka iwezekanavyo.
Inasubiri majibu kutoka kwako, tafadhali kubali, Madam, salamu zangu bora.
Sahihi.
Mfano wa pili
Julien dupont
75 bis rue de la grande bandari
75020 Paris
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comSir / Madam,
kazi
Mitaani
namba ya PostaKatika [Jiji], mnamo [Tarehe]
Barua iliyosajiliwa na kukiri kupokea
Mada: Ombi la malipo ya muda wa ziada
bwana,
Kama sehemu ya wafanyikazi wa kampuni tangu [tarehe ya kukodisha] katika chapisho la [chapisho], nina mkataba wa ajira ambao unataja wakati wa kufanya kazi kila wiki ambao hauzidi masaa 35. Walakini, nilipokea tu barua yangu ya malipo na kwa mshangao wangu, muda wa ziada niliofanya kazi haukuzingatiwa.
Kwa kweli, wakati wa mwezi wa [mwezi], nilifanya kazi [saa kadhaa] kwa muda wa ziada kwa ombi la Madam [jina la msimamizi] ili kufanikisha malengo ya mwezi.
Ningependa kuwakumbusha kwamba kulingana na Kanuni ya Kazi, napaswa kupokea nyongeza ya 25% kwa masaa manane ya kwanza na 50% kwa wengine.
Kwa hivyo ninawauliza mnifanye nilipie deni ninayodaiwa.
Wakati nikikushukuru mapema kwa uingiliaji wako na idara ya uhasibu, tafadhali ukubali, Bwana, usemi wa mawazo yangu ya hali ya juu.
Sahihi.
Pakua "Violezo vya barua kuomba malipo ya saa ya ziada 1"
premier-modele.docx - Imepakuliwa mara 18356 - 20,03 KBPakua "Muundo wa pili"
deuxieme-modele.docx – Imepakuliwa mara 17313 – 19,90 KB
