Kustaafu kwa maendeleo: mtu anayetoa shughuli za muda

Mpango wa kustaafu unaoendelea uko wazi kwa wafanyikazi ambao wanakidhi masharti yafuatayo:

kufanya kazi kwa muda kwa maana ya Kifungu L. 3123-1 cha Kanuni ya Kazi; wamefikia umri wa chini wa kustaafu wa kisheria (miaka 62 kwa watu walio na bima waliozaliwa mnamo au baada ya Januari 1, 1955) kupunguzwa kwa miaka 2, bila kuwa na uwezo wa kuwa chini ya miaka 60; kuhalalisha muda wa robo 150 ya bima ya uzee na vipindi vinavyotambuliwa kuwa sawa (Msimbo wa Usalama wa Jamii, kifungu. L. 351-15).

Mfumo huu unaruhusu wafanyikazi kufanya shughuli zilizopunguzwa huku wakifaidika na sehemu ya pensheni yao ya kustaafu. Sehemu hii ya pensheni inatofautiana kulingana na muda wa kazi ya muda.

Wasiwasi ni kwamba ndani ya maana ya Kanuni ya Kazi, inachukuliwa kama ya muda, wafanyikazi ambao wana muda mfupi wa kufanya kazi:

kwa muda halali wa masaa 35 kwa wiki au kwa muda uliowekwa na makubaliano ya pamoja (tawi au makubaliano ya kampuni) au kwa muda wa kufanya kazi unaofaa katika kampuni yako ikiwa muda ni chini ya masaa 35; kwa muda unaotokana na kila mwezi,

Endelea kusoma nakala kwenye wavuti ya asili →

READ  Dhibiti mahitaji ya wateja kama wafanyikazi