ASAP சட்டம்: இலாப பகிர்வு ஒப்பந்தங்களின் காலம் மற்றும் புதுப்பித்தல் (கட்டுரை 121)
3 வருடங்களுக்கும் குறைவான காலத்திற்கு இலாபப் பகிர்வு ஒப்பந்தங்களை முடிப்பதற்கான சாத்தியத்தை இந்த சட்டம் நிலைநிறுத்துகிறது. இலாப பகிர்வு ஒப்பந்தத்தின் குறைந்தபட்ச காலம் இப்போது ஒரு வருடம்.
இப்போது வரை, இந்த குறைக்கப்பட்ட காலம் 11 க்கும் குறைவான ஊழியர்களைக் கொண்ட நிறுவனங்களுக்கு மட்டுமே சாத்தியமானது மற்றும் சில நிபந்தனைகளின் கீழ்.
வாங்கும் திறன் போனஸை வழங்குவதற்காக தற்காலிக அடிப்படையில் 2020 ஆம் ஆண்டில் இது அங்கீகரிக்கப்பட்டது, ஆனால் இந்த வாய்ப்பு 31 ஆகஸ்ட் 2020 அன்று முடிவடைந்தது.
மறைமுக புதுப்பித்தலின் காலமும் மாற்றப்பட்டுள்ளது. இது இனி 3 ஆண்டுகளுக்கு இருக்காது, ஆனால் ஒப்பந்தத்தின் ஆரம்ப காலத்திற்கு சமமான காலத்திற்கு.
ASAP சட்டம்: பணியாளர் சேமிப்பு ஒப்பந்தங்களுக்கான புதிய விதிகள் கிளை மட்டத்தில் முடிவடைந்தன (கட்டுரை 118)
கிளைகளுக்கு பேச்சுவார்த்தை நடத்த அனுமதிக்கப்பட்ட நேரத்தின் ஒரு வருட நீட்டிப்பு
இப்போது பல ஆண்டுகளாக, பல்வேறு சட்டங்கள் ஊழியர்களின் சேமிப்பு குறித்து பேச்சுவார்த்தை நடத்த கிளைகளை கட்டாயப்படுத்த திட்டமிட்டுள்ளன, ஆனால் ஒவ்வொரு முறையும் காலக்கெடு பின்னுக்குத் தள்ளப்படுகிறது. PACTE சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட காலக்கெடுவை ஒரு வருடத்திற்கு ஒத்திவைக்கும் ASAP சட்டத்துடன் மறுபரிசீலனை செய்யுங்கள்.
ஆகவே இந்த சட்டம் 31 டிசம்பர் 2020 முதல் 31 டிசம்பர் 2021 வரை கிளைகளுக்கான காலக்கெடுவை ஒத்திவைக்கிறது
