Print Friendly, PDF & மின்னஞ்சல்
இன்று ஒரு உண்மை இது, அனைத்து ஊழியர்களும் தொடர்ந்து இனம் தங்குவதற்கு பயிற்சி செய்ய வேண்டும்.
ஆனால் வேலை மற்றும் குடும்ப வாழ்க்கையை மோசமாகக் கொண்டிருக்கும் ஒரு மந்திரிக்கு தகுந்த கால அட்டவணையுடன், பயிற்சியளிப்பதற்கு நேரம் கிடைப்பது கடினம்.

நீங்கள் பயிற்சியெடுக்க விரும்பினால் இங்கே ஒரு சில குறிப்புகள் உள்ளன, ஆனால் நீங்கள் அதை செலவழிக்க அதிக நேரம் இல்லை.

ஏன் பயிற்சி அவசியம்?

வெறுமனே வேலை உலகம் சமீபத்திய ஆண்டுகளில் கணிசமாக மாறிவிட்டது மற்றும் உருவாகிறது தொடர்ந்து ஏனெனில்.
இப்போதெல்லாம், ஒரு இளம் பட்டதாரி ஒருவர் பயிற்சி செய்ய மாட்டார், ஆனால் பலர் அவரது வாழ்க்கையில் வர்த்தகம் செய்கிறார்கள்.

La பயிற்சி நீங்கள் வேலைகளை மாற்றிக்கொள்ள வேண்டும், உங்களை மீண்டும் மாற்றியமைக்க அல்லது ஒரு வேலை தேட விரும்பும் போது ஒரு முக்கிய உறுப்பு.
கூடுதலாக, தொழில்நுட்பங்கள் முன்னெடுத்து வருகின்றன, இது பல தொழில்களில் ஈடுபடும் தொழிலாளர்கள் தங்களது அறிவுத் திறனை எப்போதும் பராமரிக்கத் தொடங்குகின்றன.

ஊழியர் பயிற்சி, ஒரு பொறுப்பு மற்றும் ஒரு உரிமை:

தங்கள் பணியிடத்தில் மாற்றங்களைச் செய்ய ஊழியர்களுக்கு பயிற்சியளிப்பதற்கான பொறுப்பை முதலாளியிடம் அறிந்திருக்க வேண்டும்.
இது திறன்களை மேம்படுத்த உதவுகிறது, சமூக உரையாடலை மேம்படுத்துகிறது, ஆனால் நிறுவனத்தை அதிக போட்டித்தன்மை கொண்டதாகவும், ஊழியர்களின் வேலைவாய்ப்பை தக்கவைத்துக்கொள்கிறது.

இந்த கடமை அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் பொருந்தும், அது மதிக்கப்படாவிட்டால், இது தகுதியற்றவர்களிடமிருந்து தள்ளுபடி செய்யப்படும் ஊழியர்களின் இழப்பிற்குத் தகுதியற்றதாக இருக்கக்கூடும் என்பதால் இது தடை செய்யப்படலாம்.

பணியாளர்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான சாதனங்களை அணுகுவதற்கு அதிக தகுதித் தகுதிகளைப் பெறவும், தங்கள் திறன்களை மேம்படுத்தவும் அல்லது பயிற்சியளிக்கவும் அனுமதிக்கின்றனர்.
உங்கள் முதலாளி அல்லது தனியார் நிறுவனத்தால் நிதியளிக்கப்பட்டாலும், தொழில் பயிற்சி சரியானது இது அவர்களின் தொழில் வாழ்க்கையின் போது அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் வழங்கப்படுகிறது.

படிப்பதற்கான  நச்சு பணி காலநிலை: எப்படி வெளியேறுவது?

கடித பயிற்சி, நீங்கள் வேலை செய்யும் போது பயிற்சியளிக்க ஒரு சிறந்த வழி:

தொலைவு பயிற்சி அல்லது மின் கற்றல் ஒரு நிரூபிக்கப்பட்ட முறை.
கடிதங்களை எடுத்துக் கொள்வதன் மூலம் பல வியாபாரங்களில் பயிற்றுவிக்க முடியும்.

இந்த வகுப்பு அட்டவணைகளை மதிக்க வேண்டும், அங்கு பயிற்சி மையம் போலல்லாமல் நெகிழ்வுத்தன்மையை வழங்குகிறது.
மாலை, வார இறுதி அல்லது இரண்டு நியமனங்கள் இடையே, நீங்கள் இலவச நேரம் இருக்கும் போது நீங்கள் பயிற்சி.

ஊழியர்களின் தொடர் பயிற்சி:

மேலும் பல பல்கலைக்கழகங்கள் அல்லது வணிகப் பள்ளிகள் போன்ற கல்லூரிகள் ஊழியர்களுக்கான குறிப்பிட்ட திட்டங்களை வழங்குகின்றன.
அவர்கள் குறுகிய திட்டங்களை உருவாக்கி நிறுவனங்களுக்கான தையல்காரர் படிப்புகளை உருவாக்குகின்றனர்.
பணியாற்றும் பணியில் ஈடுபடுவதற்காக ஊழியர்களுக்கு பயிற்சி அளிக்க இது அனுமதிக்கிறது.