பரிந்துரைப்பவர்களுடனான IFOCOP இன் உறவுகளுக்குப் பொறுப்பான, அமன்டின் ஃபாச்சர் மனித வள ஆலோசனை நிறுவனத்தின் ஆலோசகராக நீண்ட காலம் பணியாற்றினார். இது ஒரு மனித மற்றும் நிபுணத்துவ அணுகுமுறையைத் தக்க வைத்துக் கொண்டுள்ளது, இது இன்று தொழில்முறை இயக்கத்திற்கான வேட்பாளர்களை சரியான திசையில் ஆதரிக்க அனுமதிக்கிறது, குறிப்பாக பயிற்சி பெட்டியின் வழியாக செல்ல வேண்டிய அவசியம் ஏற்படும் போது.

அமண்டின், IFOCOP இன் கூட்டாளர் கட்டமைப்புகளுடன் இணைந்து, நீங்கள் தொழில்முறை இயக்கம் காலங்களில் ஊழியர்களுக்கான தகவல் கூட்டங்களை தவறாமல் நடத்துகிறீர்கள். அப்படியானால் அவர்களுக்கு உங்கள் செய்தி என்ன?

செய்தி வெளிப்படையாக பார்வையாளர்களுக்கு ஏற்றது, ஆனால் நான் ஒரு அத்தியாவசியமான விஷயத்தை நினைவுபடுத்தி தொடங்குகிறேன்: மீண்டும் பயிற்சி செய்ய, அதை மேம்படுத்த முடியாது. அதற்கு பிரதிபலிப்பு, நேரம், சில ஆயத்த வேலைகள், தியாகங்கள் தேவை ... இது ஒரு அர்ப்பணிப்பு செயல். நீங்களே ஒரு நல்ல காலை எழுப்ப வேண்டாம் "ஏய், நான் வேலையை மாற்றினால் என்ன செய்வது? ".

வழக்கு என்று சொல்லலாம்.

இந்த நிகழ்வில், எந்த ஏமாற்றத்தையும் தவிர்க்க, சந்தையின் யதார்த்தம் மற்றும் அதற்கேற்ப செய்யப்பட வேண்டிய மாற்றங்களைப் பற்றி விசாரிக்க நான் கடுமையாக அறிவுறுத்துகிறேன், இதனால் மறுபயன்பாடு வேலைவாய்ப்பின் நெம்புகோலாக மாறும். இது உங்களுக்கு கொஞ்சம் ஆச்சரியமாகத் தோன்றலாம், ஆனால் எதிர்காலத்தில் நான் அடிக்கடி பதிலளிப்பேன்

அசல் தளத்தில் கட்டுரையை தொடர்ந்து படிக்கவும்

படிப்பதற்கான  உங்களை நன்றாக விற்க உங்களை நன்கு தெரிந்து கொள்ளுங்கள்