பாஸ், மேலாளர் மற்றும் சிலநேரங்களில் சக பணியாளர்கள் வேலைக்கு நச்சுத்தன்மையற்ற காலநிலையை நிறுவலாம்.
உங்கள் நல்வாழ்க்கைக்குத் தீங்கு விளைவிக்கும் நபர்களை எவ்வாறு அடையாளம் காண வேண்டும், குறிப்பாக அவற்றை எவ்வாறு அகற்றுவது, இங்கு எங்களது உதவிக்குறிப்புகள்.

வித்தியாசம் தெரிந்து கொள்ள:

நச்சுத்தன்மையற்ற சூழலை வெளியே எடுப்பதற்கு முதலில் நாங்கள் மக்களுக்கு பொறுப்புணர்வுடன் இருக்க வேண்டும்.
இந்த படி மிகவும் எளிதானது அல்ல, ஏனெனில் உண்மையில் நச்சுத்தன்மையுள்ளவர்களிடமிருந்து எரிச்சலூட்டும் மக்களை வேறுபடுத்துவது அவசியம்.
இங்கே 5 வகையான நச்சுத்தன்மையுள்ள நபர்களை வேலையில் தவிர்க்கலாம்.

  1. தன்முனைப்பு : தொலைதூர மற்றும் குளிர், ஈகோசெண்ட்ரிக் மக்கள் அழுகும். மற்றவர்கள் சுய மரியாதையை அதிகரிக்க வெறும் கருவிகளைக் காண்கிறார்கள்.
  2. கான்சியெர்ஜ் அல்லது வதந்திகள்: கிசுகிசுக்கள் மற்றவர்களின் துரதிர்ஷ்டத்திலிருந்து தங்கள் வலிமையை ஈர்க்கின்றன, மேலும் அவர்களது சகாக்களின் தொழில்முறை அல்லது தனிப்பட்ட வாழ்க்கையின் குறைபாடுகளில் மட்டுமே ஆர்வம் காட்டுகின்றன.
  3. திரிபு : ஒரு தவறான அவரது மோசமான நோக்கங்கள் மூலம் அடையாளம், அவரது குறிக்கோள்: ஒரு குறிப்பிட்ட மகிழ்ச்சி கண்டுபிடிக்க மற்றவர்களுக்கு தீங்கு. நீங்கள் அதை எளிதாக உணர்ந்து கொள்ளலாம், எனவே விரைவாக இதை நிராகரிக்கலாம்.
  4. எழுத்து சகோ : அவர்கள் தங்கள் உணர்ச்சிகளை கட்டுப்படுத்தவில்லை, மற்றவர்கள் தாங்கள் தங்களது உடல்நலக்குறைவுக்கு காரணம் என்று நினைத்துக்கொள்வதில்லை. கதாபாத்திரங்கள் நம் உணர்வுகளுடன் விளையாடுவதோடு, நம்மை குற்றவாளியாக்குவதற்கும் கடினமாக இருக்கிறது.
  5. திமிர்பிடித்த மக்கள் பெரும்பாலும் வேலைகளில் பெரிய பிரச்சினைகள் இருப்பவர்கள் இவர்கள்தான். அவர்கள் உண்மையில் ஒரு பெரும் சந்தேகத்தை வெளிப்படுத்தும் ஒரு தவறான தன்னம்பிக்கைக்கு பின்னால் மறைக்கிறார்கள்.

பணியில் ஒரு நச்சுக் காலநிலையை எப்படி வெளியேற்றுவது?

வேலைக்கு ஒரு நச்சுக் காலநிலையிலிருந்து தப்பிக்க, முதல் தவறைச் செய்வது அவற்றின் விளையாட்டைப் பெற அல்ல.
உண்மையில், அவர்களின் நடத்தை எந்த தர்க்கத்தையும் பின்பற்றுகிறது, அது பகுத்தறிவற்றது, எனவே அவர்களுக்கு பதில் சொல்ல விரும்புவதில்லை.

அதனால் இந்த எதிர்மறை மனநிலையிலிருந்து வெளியேறவும் விழிழந்த நிலையில் இருப்பதைத் தவிர்த்தல் அவசியம். ஏனென்றால், அவர்களிலிருந்து தப்பிக்க சிறந்த வழியை தேர்வு செய்ய நச்சுப் பழக்கங்களை ஒருவர் அங்கீகரிக்க வேண்டும்.
நாம் பெரும்பாலும் நச்சு மக்கள் வேலை ஏனெனில் அது தப்பிக்க முடியாது என்று நினைக்கிறேன்.
நச்சு நபர் அடையாளம் காணப்பட்ட பின், அவரது நடத்தை கணிக்கமுடியாதது மற்றும் புரிந்து கொள்ள எளிதாகிறது.
நாம் அவர்களை எப்போது பொறுத்துக்கொள்ள வேண்டும், எப்போது செய்யக்கூடாது என்பதைப் பற்றி பகுத்தறிவுடன் சிந்திக்க இது அனுமதிக்கிறது.

நீங்கள் அதை தீவிரமாக செய்ய நீண்ட காலத்திற்குள் வரம்புகளை அமைக்க முடியும்.
அவ்வாறு செய்ய அனுமதிக்கப்பட வேண்டியது முக்கியம், சிக்கலான சூழ்நிலைகளில் இருப்பது தவிர்க்கப்படுகிறது.
வரம்புகளை அமைப்பதன் மூலம், எப்போது, ​​எப்படி நச்சு நபர் நிர்வகிக்கப்படுகிறார் என்பதைத் தீர்மானிக்கலாம்.
பின்னர் ஒரு நச்சுக் காலநிலையிலிருந்து வெளியேற எளிதாகிறது.
மிகவும் கடினமான விஷயம் என்னவென்றால், உங்கள் நிலைகளில் தங்கி, ஒரு நபர் அவற்றை மீற முயற்சிக்கும்போது உங்கள் வரம்புகளை வைத்திருப்பது, அவர்கள் எப்போதும் செய்கிறார்கள்.