சுகாதார நெருக்கடியுடன், எந்தவொரு கூட்டு ஒப்பந்தத்திற்கும் வெளியே, நிறுவனங்களுக்குள் டெலிவொர்க்கிங் பெருமளவில் செயல்படுத்தப்பட்டுள்ளது. அவர் தொலைபேசியில் தொடர்பு கொண்ட நாளில் ஊழியர் தனது உணவு வவுச்சரைப் பெற வேண்டுமா?
உங்கள் நிறுவனத்தின் வளாகத்திற்குள் (தொழிலாளர் குறியீடு, கலை. எல். 1222-9) தளத்தில் பணிபுரியும் ஊழியரைப் போலவே டெலிவொர்க்கருக்கும் உரிமை உண்டு என்பதை நீங்கள் நினைவில் கொள்ள வேண்டும்.
இதன் விளைவாக, உங்கள் ஊழியர்கள் பணிபுரிந்த ஒவ்வொரு நாளும் உணவு வவுச்சர்களைப் பெற்றால், தொலைபேசியில் பணிபுரியும் ஊழியர்களும் அவர்களின் பணி நிலைமைகள் தளத்தில் பணிபுரியும் ஊழியர்களுக்கு சமமாக இருக்கும்போது அவற்றைப் பெற வேண்டும்.
உணவு வவுச்சரைப் பெற, உங்கள் பணியாளரின் தினசரி வேலை அட்டவணையில் உணவு சேர்க்கப்பட வேண்டும். அதே பணியாளர் தனது தினசரி வேலை நேரத்தில் (தொழிலாளர் குறியீடு, கலை. R. 3262-7) சேர்த்து ஒரு உணவிற்கு ஒரு உணவக வவுச்சரை மட்டுமே பெற முடியும்...
