சுகாதார நெருக்கடி தொடங்கியதிலிருந்து, வேலை நிறுத்தங்களுக்கான கோரிக்கைகள் வெடித்தன. சிக்கலின் நிலைமைகளை விரிவாக்குவதன் மூலம் குறிப்பாக விளக்கப்பட்ட அதிகரிப்பு. வருடாந்திர காற்றழுத்தமானி இல்லாத நோயின் படி மலாக்காஃப் ஹ்யூமனிஸ், நவம்பர் 16, 2020 அன்று வெளியிடப்பட்டது, நீண்ட கால நோய்வாய்ப்பட்ட இலைகளின் எண்ணிக்கை - எனவே 30 நாட்களைத் தாண்டியது - முந்தைய பன்னிரண்டு மாதங்களுடன் ஒப்பிடும்போது, ​​செப்டம்பர் 33 மற்றும் ஆகஸ்ட் 2019 க்கு இடையில் தனியார் துறையில் 2020% அதிகரித்துள்ளது.

கொரோனா வைரஸ் தொற்றுநோய்க்கு "பாதிக்கப்படக்கூடியவர்கள்" என்று கருதப்படும் குழந்தை மனநிலையாளர்கள் அல்லது ஊழியர்களுக்கான முதல் சிறைவாசத்தின் போது வழங்கப்பட்ட வேலை நிறுத்தங்கள் விசாரணையில் இல்லை. இந்த நீண்ட கால நிறுத்தங்களின் சராசரி காலம் 94 நாட்கள் என மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது.

பெரும்பாலான "வேலை தொடர்பான" நோய்கள்

இந்த பன்னிரெண்டு மாத காலப்பகுதியில், தனியார் துறை நிறுவனங்களில் 60% நிறுவனங்கள் செப்டம்பர் 56 மற்றும் ஆகஸ்ட் 2018 க்கு இடையில் 2019% க்கு எதிராக குறைந்தபட்சம் ஒரு நீண்ட நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பைப் பதிவு செய்துள்ளதாக ஐபோப் மதிப்பிடுகிறது. இது "மறுசீரமைப்பு சிக்கல்களுக்கு வழிவகுத்த ஒரு சூழ்நிலை. 52 XNUMX% நிறுவனங்களில்.

ஆகஸ்ட் 24 முதல்