தொழில்முறை மேம்பாட்டு ஆலோசனை என்பது அவர்களின் தொழில்முறை நிலைமை குறித்து தெளிவான யோசனைகளைக் கொண்டிருக்க விரும்பும் அனைத்து செயலில் உள்ளவர்களுக்கும் வழங்கப்படும் ஒரு வகையான உதவி. இந்த அமைப்பை நிர்வகிக்கும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட நிறுவனங்கள் இவை. அமர்வுகளின் போது, ​​உங்கள் பணி நேரத்திற்கு வெளியே, பரிந்துரை ஆலோசகருடன். நீங்கள் ஒரு புதிய தொழில்முறை திட்டத்தை வரையறுக்க முடியும் மற்றும் அதை எவ்வாறு செயல்படுத்துவது என்ற ஆலோசனையிலிருந்து பயனடைவீர்கள். ஒரு நிபுணரின் ஆலோசனையின் காரணமாக தகவலறிந்த தேர்வுகளைச் செய்ய இது உங்களுக்கு வாய்ப்பு. இதெல்லாம் இலவசமாக.

தொழில்முறை மேம்பாட்டு ஆலோசனை: சுருக்கம் ஆவணம்

தொழில்முறை மேம்பாட்டு ஆலோசனை குறிப்பாக ஒரு தனிப்பட்ட நேர்காணலை அடிப்படையாகக் கொண்டது, அதாவது தனிப்பயனாக்கப்பட்டது. எனவே நீங்கள் ஒரு யதார்த்தமான தொழில்முறை திட்டத்தை உருவாக்க மற்றும் செயல்படுத்த அனுமதிக்கும் நடைமுறை ஆலோசனை மற்றும் வழிகாட்டிகளுக்கான அணுகலைப் பெறுவீர்கள். உங்கள் திறன்கள் மற்றும் அனுபவத்தின் அடிப்படையில்.

மேற்கொள்ளப்படும் பராமரிப்பு எப்போதும் சுருக்கமான ஆவணத்தைத் தயாரிக்க வழிவகுக்கும். ஆதரவின் வெற்றியில் இது மிக முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது. இது கொண்டிருக்கும் அத்தியாவசிய தகவல்களுக்கு நன்றி படிப்பு முழுவதும் ஒரு குறிப்பு புள்ளியாக இது செயல்படுகிறது.

எனவே, இந்த ஆவணம் செயல்படுத்தப்பட வேண்டிய ஒரு மூலோபாயத்தை பிரதிபலிக்கிறது, இது வெவ்வேறு வடிவங்களில் வருகிறது, மற்றவற்றுடன், சிபிஎஃப் (தனிப்பட்ட பயிற்சி கணக்கு) க்கு தகுதியான பயிற்சியை அணுகுவதற்கான வாய்ப்பு. அனைத்து CEP பயனாளிகளும் இந்த கணக்கை வைத்திருக்க முடியும் என்பதை நினைவில் கொள்க. இது தொழில்முறை மேம்பாட்டு ஆலோசனையை எளிதாகவும் சாதகமாகவும் அணுக அனுமதிக்கிறது. இந்த இரண்டு அமைப்புகளும் உண்மையில் நிரப்புகின்றன, குறிப்பாக ஊழியர்கள் மற்றும் பொது அதிகாரிகளுக்கு.

CEP ஆதரவின் முன்னேற்றம்

ஒரு தொழில்முறை மேம்பாட்டு ஆலோசனை பயிற்சியின் படிப்பு ஒரு மேற்பார்வையிடப்பட்ட பாடத்திலிருந்து மற்றொன்றுக்கு மாறுபடும். எனவே வழிகாட்டி எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக உங்களை நன்கு தெரிந்துகொள்ள முயற்சிக்க வேண்டும்: உங்கள் அடையாளம், உங்கள் வேலை, உங்கள் அறிவுசார் நிலை, உங்கள் சமூக நிலை, உங்கள் பழக்கம், உங்கள் வெவ்வேறு அனுபவங்கள்.

உண்மையில், ஒவ்வொரு பயனாளிக்கும் தங்களது சொந்த தொழில்முறை பின்னணி உள்ளது, எனவே குறிப்பிட்ட ஆதரவு உள்ளது. பரிந்துரை ஆலோசகர், அதன் பெயர் குறிப்பிடுவது போல, அதன் கருத்தை உங்கள் மீது திணிக்கக்கூடாது. அவர் உங்களுக்கு வழிகாட்டவும் அறிவுறுத்தவும் வேண்டும். தீவிரமான தொழில்முறை திட்டத்தை வரையறுக்க உதவுகிறீர்கள். இது உறுதியான வளர்ச்சிக்கு வழிவகுக்க வேண்டும். இதை அடைய, பயிற்சியாளர் தனது சொந்த அனுபவங்கள் உட்பட கிடைக்கக்கூடிய அனைத்து வளங்களையும் பயன்படுத்துகிறார்.

இறுதியாக, CEP ஆதரவின் போது, ​​தேவைப்பட்டால், உங்களுடன் பயிற்சியின் தேர்வை சரிபார்க்கும் பணி ஆலோசகருக்கு உள்ளது. இது உங்கள் புதிய சவாலுக்கான பட்ஜெட்டிற்கும் உதவும். உங்கள் திட்டத்தின் உணர்தலில் உங்கள் உரிமைகளை உங்களுக்குக் கூறும்.

உங்களை வெற்றிக்கு இட்டுச் செல்வதே குறிக்கோள். இரு கட்சிகளும், அதாவது ஆலோசகர் மற்றும் ஆதரிக்கப்படும் பொருள் குறிப்பிட்ட மற்றும் அளவிடக்கூடிய குறிக்கோள்களை அமைக்க வேண்டும்.

 தொழில்முறை மேம்பாட்டு ஆலோசனையிலிருந்து யார் பயனடையலாம்?

எந்தவொரு சுறுசுறுப்பான நபருக்கும், அதாவது பொதுத்துறை ஊழியர்கள், தனியார் துறை ஊழியர்கள், சுயதொழில் செய்பவர்கள், கைவினைஞர்கள் மற்றும் வேலை தேடுபவர்கள் ஆகியோருக்கு தொழில் மேம்பாட்டு ஆலோசனை வழங்கப்படுகிறது.

தாராளவாத தொழிலைச் செய்கிறவர்கள், டிப்ளோமாவுடன் அல்லது இல்லாமல் பள்ளியை விட்டு வெளியேறும் இளைஞர்கள். சுயதொழில் செய்பவர்களும் கவலைப்படுகிறார்கள். இந்த வகை ஆதரவை அணுக, நீங்கள் செய்ய வேண்டியது எல்லாம்.

நீங்கள் இன்னும் ஒரு மாணவராக இருந்தால், ஆனால் ஏற்கனவே வேலை செய்கிறீர்கள். தொழில்முறை மேம்பாட்டு ஆலோசனையானது, உங்கள் செயல்பாட்டுத் துறையில் உங்கள் திறன்களைத் தொடர்ந்து மேம்படுத்தும் அதே வேளையில், வேலை உலகத்தை படிப்படியாக ஒருங்கிணைக்க உங்களை அனுமதிக்கிறது. எடுத்துக்காட்டாக, தொழில்முனைவில் ஈடுபட விரும்பும் ஓய்வு பெற்றவர்களுக்கும் இது ஒன்றுதான்.

உண்மையில், ஒரு CEP என்பது தனிப்பயனாக்கப்பட்ட மற்றும் இலவச சாதனமாகும், இது செயலில் அல்லது வேலையில்லாதவர்கள் அணுக முடியும். அனுபவம் வாய்ந்த நிபுணர்களால் இது வழங்கப்படுகிறது, அதன் ஆதரவு முழுமையான இரகசியத்தன்மையில் நடைபெறுகிறது. வழங்கப்பட்ட ஆலோசனை நிச்சயமாக இரகசியமாகவே உள்ளது. பயனாளி தொடர்பான அனைத்து தனிப்பட்ட தகவல்களுக்கும் இது பொருந்தும்.

எந்த CEP உடல்கள் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளன

தொழில்முறை மேம்பாட்டு ஆலோசனையின் அனைத்து பயனாளிகளுக்கும் ஒரே நிலைமை இல்லை. அந்தந்த வழக்குகளின்படி, அவர்கள் அங்கீகரிக்கப்பட்ட CEP அமைப்பைத் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும்.

இந்த வகையான தொழில்முறை சேவையை வழங்க அங்கீகரிக்கப்பட்ட நிறுவனங்கள் தொப்பி வேலை, அனைத்து ஊனமுற்றோருக்கும், உள்ளூர் மிஷன், வேலைவாய்ப்பு மையம் மற்றும் நிர்வாகிகள் அல்லது அப்பெக்கின் வேலைவாய்ப்புக்கான சங்கம்.

ஒரு பணியாளர் தனது முதலாளியின் அங்கீகாரத்தை கோராமல் தொழில்முறை மேம்பாட்டு ஆலோசனையிலிருந்து பயனடைய உரிமை உண்டு என்பதை நினைவில் கொள்க. அவர் ஒரு ஆலோசகருடன் ஒரு சந்திப்பை மட்டுமே செய்ய வேண்டும், முன்னுரிமைஅபெக் அவர் பணிபுரியும் நிறுவனத்தில் ஒரு நிர்வாக பதவியை வகித்தால்.

நிர்வாகிகள் அல்லாத சாதாரண ஊழியர்களுக்கு, அவர்கள் தொழில்முறை ஆலோசகர்களை தொடர்பு கொள்ளலாம் பிராந்திய இடை-தொழில்முறை கூட்டுக் குழுக்கள் அல்லது சிபிஐஆர்.

இறுதியாக, முதலாளிகள் தங்கள் ஊழியர்களுக்கு தொழில்முறை மேம்பாட்டு ஆலோசனையிலிருந்து பயனடைவதற்கான சாத்தியத்தை தெரிவிக்க வேண்டும். அவர்கள் எந்த நேரத்திலும் அவ்வாறு செய்யலாம் (ஒரு வேலை நேர்காணலின் போது அல்லது அவ்வப்போது அல்லது அசாதாரண கூட்டங்களில், முதலியன).

ஒரு CEP இன் பயன்பாடு உங்களுக்கு மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும்

சில குறிப்பிட்ட சூழல்களில் தொழில்முறை மேம்பாட்டு ஆலோசனையைப் பெறுவது அவசியம். நீங்கள் தொழில்முறை மாற்றத்தின் ஒரு காலகட்டத்தில் செல்கிறீர்கள். தொழில்முறை இயக்கம் அல்லது சேவைகளின் பரிமாற்றத்தை நீங்கள் எதிர்பார்க்க விரும்புகிறீர்கள். நீங்கள் ஒரு தொழிலைத் தொடங்க அல்லது கையகப்படுத்த நினைக்கிறீர்கள்.

இந்த சூழ்நிலைகள் நுட்பமான தருணங்களை உருவாக்குகின்றன. தொழில்முறை ஆலோசனையும் உதவியும் மட்டுமே பயனளிக்கும். நீங்கள் நினைத்துப் பார்க்காத பல சிக்கல்களைச் சேமிக்கும்.