சிறைவாசத்தின் போது, தி தொலைத்தொடர்பு"ஒரு விருப்பம் அல்ல" ஆனால் "ஒரு கடமை" தொழிலாளர்கள், ஊழியர்கள் அல்லது சுயதொழில் செய்பவர்களுக்கு, தங்கள் செயல்பாட்டை தொலைவிலிருந்து பயன்படுத்த முடியும். “தொலைதூரத்தில் செய்யக்கூடிய அனைத்து பணிகளும் தொலைதூரத்தில் செய்யப்பட வேண்டும். உங்கள் எல்லா பணிகளும் டெலிவேர்க் செய்ய முடிந்தால், நீங்கள் ஐந்தில் ஐந்து நாட்கள் டெலிவேர்க்காக இருக்க வேண்டும் », செவ்வாய்க்கிழமை காலை வலியுறுத்தப்பட்டது ஐரோப்பா 1 தொழிலாளர் அமைச்சர் எலிசபெத் போர்ன். இணங்க மறுக்கும் நிறுவனங்களுக்கு பொருளாதாரத் தடைகளை அரசாங்கம் உறுதியளிக்கிறது.
சுகாதார நெறிமுறைக்கு சட்டத்தின் சக்தி இருக்கிறதா?
இந்த கடமை புதிய பதிப்பில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது தேசிய நெறிமுறை அக்டோபர் 19 அன்று வெளியிடப்பட்ட கோவிட் -30 தொற்றுநோயை எதிர்கொண்டு நிறுவன ஊழியர்களின் உடல்நலம் மற்றும் பாதுகாப்பை உறுதி செய்ய. “தொற்றுநோயின் அச்சுறுத்தலுடன் தொடர்புடைய தற்போதைய விதிவிலக்கான சூழ்நிலைகளில், தொலைதொடர்பு அதை அனுமதிக்கும் அனைத்து நடவடிக்கைகளுக்கும் விதியாக இருக்க வேண்டும். இந்த சூழலில், டெலிவேர்க்கிங் மூலம் மேற்கொள்ளப்படும் வேலை நேரம் டெலிவேர்க் மூலம் தங்கள் அனைத்து பணிகளையும் செய்யக்கூடிய ஊழியர்களுக்கு 100% ஆக உயர்த்தப்படுகிறது ”, ஆவணத்தைக் குறிக்கிறது.
ஆனால் இந்த சுகாதார நெறிமுறை இல்லை
