ஒரு பொது விதியாக, உங்கள் பணியாளர் சேமிப்பு திட்டத்தில் வைக்கப்பட்டுள்ள தொகை குறைந்தபட்சம் 5 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு மட்டுமே வெளியிடப்படும். எனினும், சில சூழ்நிலைகள் உங்கள் சொத்துக்களின் அனைத்து அல்லது பகுதியையும் முன்கூட்டியே திரும்பப் பெற உங்களை அனுமதிக்கும். திருமணம், பிறப்பு, விவாகரத்து, வீட்டு வன்முறை, ஓய்வு, இயலாமை, சொத்து வாங்குவது, பிரதான இல்லத்தை புதுப்பித்தல், கடன்பட்டது போன்றவை. உங்கள் காரணம் என்னவாக இருந்தாலும், நீங்கள் ஒரு வெளியீட்டு கோரிக்கையை செய்ய வேண்டும். இந்த செயல்முறைக்கு நினைவில் கொள்ள வேண்டிய அனைத்து புள்ளிகளையும் இந்த கட்டுரையில் கண்டறியவும்.
உங்கள் பணியாளர் சேமிப்பு திட்டத்தை எப்போது திறக்க முடியும்?
நடைமுறையில் உள்ள விதிகளின்படி, உங்கள் சொத்துக்களை திரும்பப் பெற 5 ஆண்டுகள் சட்டப்பூர்வ காலம் காத்திருக்க வேண்டும். இது PEE மற்றும் சம்பள பங்கேற்பைப் பற்றியது. உங்கள் சேமிப்பை ஒரு PER அல்லது PERCO எனில் உடனடியாக திரும்பப் பெறவும் முடியும்.
எனவே, ஒரு அவசர சூழ்நிலை உங்களுக்குத் தேவைப்பட்டால். ஒப்புக் கொள்ளப்பட்ட காலத்திற்கு முன்பே உங்கள் பணியாளர் சேமிப்பைத் திறக்க ஒரு செயல்முறையைத் தொடங்கலாம். இந்த வழக்கில், இது ஒரு ஆரம்ப வெளியீடு அல்லது முன்கூட்டியே திருப்பிச் செலுத்துதல் ஆகும். இதற்காக, உங்களுக்கு சரியான காரணம் இருக்க வேண்டும். இந்த வகை கோரிக்கைக்கு நியாயமானதாகக் கருதப்படும் காரணங்கள் என்ன என்பதைச் சரிபார்க்க சில ஆராய்ச்சி செய்ய தயங்க வேண்டாம்.
சில நடைமுறை ஆலோசனைகள்
முதலாவதாக, உங்களைப் பற்றிய ஆரம்ப வெளியீட்டின் வழக்கைத் துல்லியமாக தீர்மானிக்க வேண்டியது அவசியம். அத்துடன் இது பொருந்தும் உறை: PEE, Perco அல்லது கூட்டு PER. பின்னர், நிர்ணயிக்கப்பட்ட காலக்கெடுவிற்குள் முன்கூட்டியே விடுவிப்பதற்கான உங்கள் கோரிக்கையை நீங்கள் தொடங்க வேண்டும்.
ஒவ்வொரு கோப்பும் குறிப்பிட்டவை என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள். எனவே உங்கள் ஒப்பந்தத்தில் விதிக்கப்பட்டுள்ள பல்வேறு நிபந்தனைகளைப் பற்றி முன்பே உங்களுக்குத் தெரிவிக்க வேண்டியது அவசியம். உங்கள் கோரிக்கையின் நியாயத்தன்மையை நிரூபிக்கும் எந்தவொரு உறுப்பையும் கொண்டு வர மறக்காதீர்கள். உங்கள் அஞ்சலில் ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட சட்ட ஆவணங்களை இணைக்கவும். ஆரம்ப வெளியீட்டு ஒப்பந்தத்தைப் பெறுவதற்கு எல்லா வாய்ப்புகளையும் உங்கள் பக்கத்தில் வைப்பீர்கள். ஒவ்வொரு சூழ்நிலைக்கும் துல்லியமான ஆதாரம் தேவைப்படுகிறது: திருமண சான்றிதழ், குடும்ப பதிவு புத்தகம், செல்லுபடியாகாத சான்றிதழ், இறப்பு சான்றிதழ், ஒப்பந்தத்தை முடித்ததற்கான சான்றிதழ் போன்றவை.
உங்கள் கோரிக்கையை அனுப்புவதற்கு முன், நீங்கள் வெளியிட விரும்பும் தொகையை சரிபார்க்கவும். உண்மையில், அதே காரணத்திற்காக இரண்டாவது கட்டணம் கோர உங்களுக்கு உரிமை இல்லை. இந்த வழக்கில், உங்கள் நிதி மீட்கப்படும் வரை நீங்கள் காத்திருக்க வேண்டும்.
பணியாளர் சேமிப்பு திட்டங்களை வெளியிடுவதற்கான கோரிக்கை கடிதங்கள்
உங்கள் ஊதிய சேமிப்பைத் திறக்க நீங்கள் பயன்படுத்தக்கூடிய இரண்டு மாதிரி கடிதங்கள் இங்கே.
பணியாளர் சேமிப்பு திட்டங்களை முன்கூட்டியே வெளியிடுவதற்கான கோரிக்கைக்கான எடுத்துக்காட்டு 1
ஜூலியன் டுபோன்ட்
கோப்பு எண் :
75 பிஸ் ரூ டி லா கிராண்டே போர்டே
75020 பாரிஸ்
Tél. : 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comவசதி பெயர்
பதிவு செய்யப்பட்ட முகவரி
அஞ்சல் குறியீடு மற்றும் நகரம்[இடம்], [தேதி] அன்று
ரசீது ஒப்புதலுடன் பதிவு செய்யப்பட்ட கடிதத்தின் மூலம்
பொருள்: பணியாளர் சேமிப்பை முன்கூட்டியே விடுவிப்பதற்கான கோரிக்கை
மேடம்,
எனது திறமைகளை எங்கள் நிறுவனத்தின் சேவையில் (ஆட்சேர்ப்பு தேதி) (உங்கள் பதவியின் தன்மை) வைத்துள்ளேன்.
எனது பணியாளர் சேமிப்பை முன்கூட்டியே விடுவிப்பதற்கான கோரிக்கையை இதன்மூலம் சமர்ப்பிக்கிறேன். எனது ஒப்பந்தம் பின்வரும் குறிப்புகளின் கீழ் பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளது: ஒப்பந்தத்தின் தலைப்பு, எண் மற்றும் தன்மை (PEE, PERCO…). எனது சொத்துகளில் (பகுதி அல்லது அனைத்தையும்) திரும்பப் பெற விரும்புகிறேன், அதாவது (தொகை).
உண்மையில் (உங்கள் கோரிக்கைக்கான காரணத்தை சுருக்கமாக விளக்குங்கள்). எனது கோரிக்கையை ஆதரிக்க நான் உங்களுக்கு இணைக்கப்பட்ட (உங்கள் ஆதாரத்தின் தலைப்பு) அனுப்புகிறேன்.
உங்களிடமிருந்து சாதகமாக இருக்கும் என்று நான் நம்புகிறேன், தயவுசெய்து ஏற்றுக்கொள், மேடம், எனது மரியாதைக்குரிய வாழ்த்துக்களின் வெளிப்பாடு.
கையொப்பம்
பணியாளர் சேமிப்பு திட்டங்களை முன்கூட்டியே வெளியிடுவதற்கான கோரிக்கைக்கான எடுத்துக்காட்டு 2
ஜூலியன் டுபோன்ட்
கோப்பு எண் :
பதிவு எண் :
75 பிஸ் ரூ டி லா கிராண்டே போர்டே
75020 பாரிஸ்
Tél. : 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com
வசதி பெயர்
பதிவு செய்யப்பட்ட முகவரி
அஞ்சல் குறியீடு மற்றும் நகரம்[இடம்], [தேதி] அன்று
ரசீது ஒப்புதலுடன் பதிவு செய்யப்பட்ட கடிதத்தின் மூலம்பொருள்: பணியாளர் பங்கேற்பை முன்கூட்டியே வெளியிடும் கடிதம்
ஐயா,
உங்கள் நிறுவனத்தில் (பணியமர்த்தப்பட்ட தேதி) பணியாளர் (பதவி வகித்த நிலையில்), நான் விடுவிக்க விரும்பும் ஒரு ஊழியர் சேமிப்பு திட்டத்திலிருந்து நான் பயனடைகிறேன் (முழுமையாகவோ அல்லது பகுதியாகவோ).
உண்மையில் (தடைநீக்குவதற்கான உங்கள் கோரிக்கையை சமர்ப்பிக்க உங்களைத் தூண்டும் காரணங்களை விளக்குங்கள்: திருமணம், வணிக உருவாக்கம், சுகாதார பிரச்சினைகள் போன்றவை). எனது கோரிக்கையை நியாயப்படுத்த, நான் உங்களை ஒரு இணைப்பாக அனுப்புகிறேன் (துணை ஆவணத்தின் தலைப்பு).
எனது சொத்துகளிலிருந்து (தொகையை) விடுவிக்குமாறு நான் இதன்மூலம் கேட்டுக்கொள்கிறேன் (உங்கள் சேமிப்புத் திட்டத்தின் தன்மையைக் குறிப்பிட மறக்காதீர்கள்).
உங்கள் பங்கில் விரைவான உடன்படிக்கை கிடைக்கும் என்ற நம்பிக்கையில், ஐயா, எனது வாழ்த்துக்களை வெளிப்படுத்துங்கள்.
கையொப்பம்
கோரிக்கை கடிதத்தை எழுதுவதற்கான சில குறிப்புகள்
இது உங்கள் சேமிப்புக் கணக்கில் உங்கள் ஊழியர் பங்கேற்பின் ஒரு பகுதியை அல்லது அனைத்தையும் வெளியிடும் ஒரு முறையான கடிதம். கடிதத்தின் உள்ளடக்கம் துல்லியமாகவும் நேரடியாகவும் இருக்க வேண்டும்.
எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நேர்மறையான பதிலை எதிர்பார்க்க உங்கள் துணை ஆவணங்கள் புதுப்பித்த நிலையில் இருப்பதை உறுதிசெய்க. நிறுவனத்திற்குள் நீங்கள் வைத்திருக்கும் நிலையைக் குறிக்கவும், உங்களிடம் இருந்தால் உங்கள் பணியாளர் குறிப்பைக் குறிப்பிடவும்.
உங்கள் கடிதம் தயாரானதும். உங்கள் சேமிப்பை நிர்வகிக்கும் நிறுவனத்திற்கு ரசீது ஒப்புதலுடன் பதிவு செய்யப்பட்ட அஞ்சல் மூலம் அனுப்பலாம். சில நிறுவனங்களுக்கு, ஆன்லைன் வடிவத்திலிருந்து PDF வடிவத்தில் பதிவிறக்கம் செய்ய விண்ணப்ப படிவங்களைத் தடைசெய்தல் உள்ளது.
வெளியீட்டை அனுமதிக்கும் நிகழ்வின் தேதியிலிருந்து 6 மாதங்களுக்குள் உங்கள் கோரிக்கை சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும் என்பதையும் நினைவில் கொள்க.
தொகையைத் திறப்பதற்கான கால அவகாசம்
கோரப்பட்ட தொகையை மாற்றுவது உடனடியாக செய்யப்படாது என்பதை நீங்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும். இது கோரிக்கையின் சொற்கள், கடிதத்தின் விநியோக நேரம் போன்ற பல அளவுருக்களைப் பொறுத்தது.
உங்கள் சேமிப்புத் திட்டம் முதலீடு செய்யப்பட்டுள்ள நிதிகளின் மதிப்பீட்டின் அதிர்வெண்ணையும் வெளியீட்டு காலம் சார்ந்துள்ளது. ஒரு நிறுவனத்தின் பரஸ்பர நிதியத்தின் நிகர சொத்து மதிப்பைக் கணக்கிடுவது நாள், வாரம், மாதம், காலாண்டு அல்லது செமஸ்டர் மூலம் செய்யப்படலாம். பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், இந்த கால அளவு தினசரி ஆகும், இது ஒரு குறுகிய காலத்திற்குள் தொகையை வெளியிட உதவுகிறது.
உங்கள் தடைநீக்குதல் கோரிக்கை ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டதும், உங்கள் வங்கி கணக்கு 5 வேலை நாட்களுக்குள் வரவு வைக்கப்பட வேண்டும்.
பதிவிறக்கம் “பணியாளர்-சேமிப்பு.டாக்ஸிற்கான ஆரம்ப-வெளியீட்டு-கோரிக்கைக்கான எடுத்துக்காட்டு -1”
உதாரணம்-1-ஒரு-கோரிக்கைக்கு-எதிர்பார்த்த-அன்பிளாக்கிங்-ஆஃப்-சம்பள-சேமிப்பு.docx - 14155 முறை பதிவிறக்கப்பட்டது - 15,35 KBபதிவிறக்கம் “பணியாளர்-சேமிப்பு.டாக்ஸிற்கான ஆரம்ப-வெளியீட்டு-கோரிக்கைக்கான எடுத்துக்காட்டு -2”
உதாரணம்-2-ஒரு-கோரிக்கைக்கு-எதிர்பார்த்த-அன்பிளாக்கிங்-ஆஃப்-சம்பள-சேமிப்பு.docx - 14248 முறை பதிவிறக்கப்பட்டது - 15,44 KB
