சுகாதார நெருக்கடி செயல்பாட்டின் உருமாற்ற செயல்முறைகளையும், உற்பத்தி கருவியையும் துரிதப்படுத்துவதன் மூலம் ஒரு வெளிப்படையான பாத்திரத்தை வகித்துள்ளது, சிலருக்கு இது ஏற்கனவே பல ஆண்டுகளாக பணியில் இருந்தது. அத்தியாவசிய தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யும் செயல்பாட்டுத் துறைகள், பெரும்பாலும் இடமாற்றம் செய்ய முடியாதவை, கணிசமாக உருவாகின்றன. இந்த சூழலில், திறன்களைத் தழுவுவது என்பது முன்னுரிமைகளின் வரிசைக்கு மேலும் இடங்களைப் பெற்றுள்ளது.
சில நடவடிக்கைகள், வீழ்ச்சியடைந்து, அவற்றின் தொழிலாளர் தேவைகள் கணிசமாகக் குறைந்து வருவதைக் காண்கின்றன, மற்றவர்கள் வளர்ச்சியில் அல்லது இன்னும் கட்டமைக்கப்பட வேண்டிய நிலையில், தகுதிவாய்ந்த பணியாளர்களைத் தேடி வருகின்றனர், எனவே பயிற்சி பெற்றவர்கள். எவ்வாறாயினும், குறுகிய காலத்திலும் நீண்ட காலத்திலும் பொருளாதாரத் துணி மீதான நெருக்கடியின் தாக்கத்தின் அளவை எடுத்துக் கொண்டதில் இருந்து, பொது அதிகாரிகள், தொழில்முறை கிளைகள் மற்றும் நிறுவனங்கள் இந்த பின்னணி இயக்கத்தை ஆதரிக்க கிடைக்கக்கூடிய பயிற்சி கருவிகளில் ஒரு இடைவெளியைக் குறிப்பிட்டுள்ளன. . இன்று பல அமைப்புகள் உள்ளன, குறிப்பாக வேலை-படிப்பு திட்டங்கள் (புரோ-ஏ) மூலம் மறுபயன்பாடு அல்லது பதவி உயர்வு போன்றவை. ஆனால் சில துறைக்கு இடையேயான தொழில்முறை இயக்கத்தை அனுமதிக்கும்.
