தொழிலாளர்கள் ஆய்வாளரால் ஆபத்து கட்டுப்பாடுகள் மற்றும் இந்த நடவடிக்கைக்கு இணங்க மறுத்தால், கடுமையான அபராதம் விதிக்கப்படும் போது, ​​முழு டெலிவேர்க்கிங் செய்யாத நிறுவனங்கள். ஆனால் தொழிலாளர் அமைச்சகம் தடைகளை ஒரு கடைசி முயற்சியாக மட்டுமே கருதி, மறுபரிசீலனை செய்யும் முதலாளிகளுக்கான கல்வியை வலியுறுத்துகிறது.

ஊழியர்கள் ஒருங்கிணைந்த தொலைதொடர்புகளை பயிற்சி செய்ய வேண்டும் "சாத்தியம்" கோவிட் -19 தொற்றுநோய் பரவுவதைக் கட்டுப்படுத்த. அக்டோபர் 28 ம் தேதி தனது உரையில் வெளிப்படுத்தப்பட்ட இம்மானுவேல் மக்ரோனின் விருப்பம், இரண்டு நாட்களுக்குப் பின்னர் சிறைவாசம் அறிவிக்கப்பட்டு சுகாதார நெறிமுறையில் படியெடுத்தது, எப்போதும் மதிக்கப்படுவதில்லை, தொழிலாளர் அமைச்சகம் நவம்பர் 10 செவ்வாயன்று வெளியிட்ட ஒரு ஆய்வில் காட்டப்பட்டுள்ளது. உட்பட பல ஊடகங்களுக்கு குடும்ப கோப்பு.

இந்த ஆய்வின்படி, அமைச்சகம் ஹாரிஸ் இன்டராக்டிவ் நிதியுதவி அளித்து, நவம்பர் 2 முதல் 8 வாரத்தில், வேலை செய்தவர்களில் 52% பேர் தங்கள் பணியிடத்தில் 100% பணிபுரிந்ததாக சுட்டிக்காட்டினர், 18% ஒருங்கிணைந்த டெலிவொர்க்கிங் பயிற்சி செய்வதாக அறிவிக்கப்பட்டது, 18% அவர்கள் டெலிவேர்க்கிங் மற்றும் முன்னிலையில் வேலை செய்வதாக மாற்றியுள்ளனர் *. ஆனால் அது அப்படியே இருந்தது