ஊதிய முன்கூட்டியே: இது எதைக் கொண்டுள்ளது?

உங்கள் ஊழியரின் கடனாளி ஒரு குறிப்பிட்ட தொகையை நேரடியாக பிந்தைய ஊதியத்திலிருந்து திரும்பப் பெறும்படி கேட்கும்போது, ​​நாங்கள் ஊதிய அழகுபடுத்தலைப் பற்றி பேசுகிறோம். இந்த வரி பின்னர் ஊழியரின் அனுமதியின்றி, நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பின் மூலம் நடைபெறுகிறது.

ஒரு கார்னிஷீ என்ற முறையில், நீங்கள் ஒவ்வொரு மாதமும் நீதிமன்றத்தின் பதிவேட்டில் சம்பளத்தின் அழகுபடுத்தக்கூடிய பகுதிக்கு சமமான தொகையை செலுத்த வேண்டும்.

ஊதியங்கள் பறிமுதல்: மழுப்பலான பகுதியின் அளவு 2021

பணியாளருக்கு வாழ்வாதாரத்தை வழங்குவதற்காக, நீங்கள் அவரின் ஊதியத்தின் ஒரு பகுதியை மட்டுமே உள்ளிட முடியும், இது அவரது வருடாந்திர ஊதியம் மற்றும் சார்புடையவர்களின் எண்ணிக்கையை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளும் அளவினால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

பொதுவாக, INSEE ஆல் வெளியிடப்பட்ட வீட்டு நுகர்வோர் விலைக் குறியீட்டில் ஏற்படும் மாற்றங்களின் அடிப்படையில் ஒவ்வொரு ஆண்டும் இந்த அளவிலான ஊதிய அலங்காரங்கள் மற்றும் இடமாற்றங்கள் ஆணை மூலம் அமைக்கப்படுகின்றன.

இருப்பினும், இந்த குறியீடானது ஆகஸ்ட் 2019 மற்றும் ஆகஸ்ட் 2020 க்கு இடையில் சிறிதளவு மாறியதால், இந்த ஆண்டு மீண்டும் மதிப்பீடு செய்யப்படவில்லை. எனவே 2020 அளவுகோல் 2021 இல் தொடர்ந்து பொருந்தும்.

எவ்வாறாயினும், ஒரு தனி நபருக்கான செயலில் உள்ள ஒற்றுமை வருமானத்தின் (ஆர்எஸ்ஏ) அளவிற்கு சமமான ஒரு முற்றிலும் மழுப்பலான பகுதி உள்ளது (குறியீடு

அசல் தளத்தில் கட்டுரையை தொடர்ந்து படிக்கவும்

படிப்பதற்கான  பிப்ரவரி 9, 2021 கூட்டு மாற்றங்கள்: தொழில்முறை இயக்கம் ஒரு புதிய சாதனம் டிரான்ஸ்கோ என்பது பணியாளர்களுக்கு மந்தநிலைகளில் துறைகளில் பணிபுரியும் போது, ​​செயல்படும் துறைகளை மேம்படுத்துவதில் பயிற்சியளிப்பதற்கான ஒரு சாதனமாகும்.