கூடுதல் நேரம்: ஆதாரத்தின் பகிரப்பட்ட சுமை
கூடுதல் நேரம் இருப்பதை நிரூபிக்கும் சுமை ஊழியர் மீது மட்டுமே இல்லை. ஆதாரத்தின் சுமை முதலாளியுடன் பகிரப்படுகிறது.
ஆகவே, மேலதிக நேரங்கள் இருப்பதில் சர்ச்சை ஏற்பட்டால், ஊழியர் தனது கோரிக்கையை ஆதரித்து, தான் பணிபுரிந்ததாகக் கூறப்படும் செலுத்தப்படாத மணிநேரங்கள் குறித்து போதுமான துல்லியமான தகவல்களை அளிக்கிறார்.
இந்த கூறுகள் முதலாளி தனது சொந்த கூறுகளை உருவாக்குவதன் மூலம் பதிலளிக்க அனுமதிக்க வேண்டும்.
விசாரணை நீதிபதிகள் அனைத்து கூறுகளையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு தங்கள் நம்பிக்கையை உருவாக்குகிறார்கள்.
கூடுதல் நேரம்: போதுமான துல்லியமான கூறுகள்
ஜனவரி 27, 2021 இன் தீர்ப்பில், பணியாளர் தயாரிக்கும் "போதுமான துல்லியமான கூறுகள்" என்ற கருத்தை காசேஷன் நீதிமன்றம் தெளிவுபடுத்தியுள்ளது.
முடிவு செய்யப்பட்ட வழக்கில், ஊழியர் குறிப்பாக கூடுதல் நேரத்தை செலுத்துமாறு கேட்டார். இதைச் செய்ய, பரிசீலிக்கப்பட்ட காலகட்டத்தில் அவர் முடித்ததாக சுட்டிக்காட்டிய வேலை நேரங்களின் அறிக்கையை அவர் தயாரித்தார். இந்த எண்ணிக்கை நாளுக்கு நாள் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது, சேவையின் நேரம் மற்றும் சேவையின் முடிவு, அத்துடன் பார்வையிட்ட கடையின் குறிப்புடன் அதன் தொழில்முறை நியமனங்கள், தினசரி மணிநேரங்கள் மற்றும் வாராந்திர மொத்தம்.
பணியாளர் தயாரித்தவர்களுக்கு பதிலளிக்கும் விதமாக முதலாளி எந்த தகவலையும் வழங்கவில்லை ...
