தனிநபர் வாங்கும் சக்தி உத்தரவாதத்தை எவ்வாறு கணக்கிடுவது?

இப்போதெல்லாம், மாநிலத்தால் வழங்கப்படும் குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான உதவிகள் மற்றும் உத்தரவாதங்களிலிருந்து பயனடைய முடியும். வாங்கும் சக்திக்கான தனிப்பட்ட உத்தரவாதம். இது நான்கு வருடங்களாகப் பரவிய ஒரு குறிப்புக் காலத்தில் கணக்கிடப்படும் உத்தரவாதமாகும் டிசம்பர் 31 கணக்கீடுகள் தொடங்கும் தேதியாக.

கூடுதலாக, இது பல ஊழியர்கள் பயனடையக்கூடிய உத்தரவாதமாகும், எனவே இது எதை உள்ளடக்கியது மற்றும் குறிப்பாக அவர்கள் பெறும் தொகை என்ன என்பதை அறிவது முக்கியம். நீங்கள் மேலும் தெரிந்து கொள்ள விரும்பினால், எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக எப்படி என்பதை புரிந்து கொள்ள வேண்டும் அதன் மதிப்பை கணக்கிடுங்கள், இந்த கட்டுரையை தொடர்ந்து படியுங்கள்.

தனிநபர் வாங்கும் சக்தி உத்தரவாதத்தின் வரையறை என்ன?

வாங்கும் சக்தியின் தனிப்பட்ட உத்தரவாதம், அல்லது சுருக்கமான ஜிபா, மற்றும் வாங்கும் சக்தியில் ஏற்படும் இழப்பை ஈடுசெய்யும் உத்தரவாதம் எந்த அதிகாரியின், கடந்த நான்கு ஆண்டுகளாக அவரது ஊதியம் அதிகரிக்கவில்லை என்றால். பணியாளரின் குறியீட்டு ஊதியத்தின் பரிணாம வளர்ச்சியுடன் ஒப்பிடுகையில் குறைவாக இருந்தால், அதிலிருந்து பயனடைய முடியும். நுகர்வோர் விலைக் குறியீடு, மேலும் இது, 4 வருடங்கள் கொண்ட ஒரு குறிப்பு காலத்தில்.

நீங்கள் ஜிபாவிற்கு தகுதியுள்ளவரா இல்லையா என்பதை அறிய, அதைப் பயன்படுத்த முடியும் ஒரு ஆன்லைன் சிமுலேட்டர். நீங்கள் தகுதியுடையவராக இருந்தால், நீங்கள் சேகரிக்கக்கூடிய சரியான தொகையை கூட சிமுலேட்டர் உங்களுக்கு வழங்க முடியும்.

தனிநபர் வாங்கும் சக்தி உத்தரவாதத்தின் பயனாளிகள் யார்?

வேலைவாய்ப்பு உலகில் வெவ்வேறு நடிகர்கள் சில நிபந்தனைகளின் கீழ், வாங்கும் சக்திக்கான தனிப்பட்ட உத்தரவாதத்தைப் பெறலாம்.

முதலில், அனைத்து அரசு ஊழியர்களும் கவலைப்படுகிறார்கள் குறிப்பிட்ட நிபந்தனையின் எந்த வடிவமும் இல்லாமல்.

பின்னர், நிரந்தர ஒப்பந்தத்தின் கீழ் இருக்கும் ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்கள் (காலவரையற்ற கால வேலை ஒப்பந்தம்) ஒரு குறியீட்டைக் கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு ஒரு கணக்கீட்டைத் தொடர்ந்து அவர்களின் ஊதியம் வழங்கப்படும்.

இறுதியாக, ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்களும் உள்ளனர் நிலையான கால (நிலையான கால வேலை ஒப்பந்தம்) தொடர்ச்சியான அடிப்படையில் பணியமர்த்தப்பட்டவர்கள், கடந்த நான்கு குறிப்பு ஆண்டுகளில் அதே பணியமர்த்துபவர்களுக்கு வழங்கப்பட்டுள்ளது. மேலும், அவர்களின் ஊதியம், ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்களைப் போலவே இருக்க வேண்டும் நிரந்தர ஒப்பந்தத்தில், குறியீட்டைப் பயன்படுத்தி கணக்கிட வேண்டும்.

பொதுவாக, வாங்கும் சக்தியின் தனிப்பட்ட உத்தரவாதம் அனைத்து முகவர்களையும் பற்றியது என்று நாம் கூறலாம்:

• வகை A;
• வகை B;
• வகை C.

தனிப்பட்ட சக்தி உத்தரவாதத்தை எவ்வாறு கணக்கிடுவது?

நீங்கள் பெறக்கூடிய ஜிபாவின் அளவை அறிய ஆன்லைன் சிமுலேட்டரை நம்புவது சாத்தியம் என்றால், அது எவ்வாறு கணக்கிடப்படுகிறது என்பதைப் புரிந்துகொள்வது இன்னும் சுவாரஸ்யமானது.

அதிகாரத்தின் தனிப்பட்ட உத்தரவாதத்தின் இழப்பீடு என்பது அறியப்பட வேண்டும், அதை நாம் ஜி என்று அழைப்போம், ஒரு வருடத்தின் குறியீட்டு மொத்த சம்பளத்தைப் பயன்படுத்தி (TBA) கணக்கிடப்படுகிறது மற்றும் பின்வரும் சூத்திரத்தைப் பயன்படுத்தி கணக்கிடப்படுகிறது: G = TBA என்பது குறிப்புக் காலம் தொடங்கும் ஆண்டின் x (அதே குறிப்பு காலத்தில் 1 + பணவீக்கம்) - ஆண்டின் TBA அதே குறிப்பு காலத்தின் முடிவு.

கணக்கிடும் பொருட்டு மொத்த வருடாந்திர குறியீட்டு சம்பளம், அல்லது TBA, பின்வரும் சூத்திரம் பயன்படுத்தப்படுகிறது:

TBA = IM இரண்டு வருடங்களுக்கான குறியீட்டுப் புள்ளியின் ஆண்டு மதிப்பு x குறிப்புக் காலத்தின் தொடக்கத்திலும் முடிவிலும் உள்ள ஆண்டுகளின் டிசம்பர் 31 அன்று.

பகுதி நேரமாக (அல்லது முழுநேரமாக வேலை செய்யாத) முகவர் ஒருவர் என்பதையும் நீங்கள் அறிந்திருக்க வேண்டும். கடந்த நான்கு ஆண்டுகளில், அவர் பணிபுரிந்த நேரத்தின் விகிதத்தில் ஜிபாவில் இருந்து பயனடைய இன்னும் உரிமை உள்ளது. இந்த வழக்கில் பயன்படுத்தப்படும் சூத்திரம் பின்வருமாறு இருக்கும்: குறிப்புக் காலம் தொடங்கும் ஆண்டின் G = TBA x (முழு குறிப்புக் காலத்திலும் 1 + பணவீக்கம்) - குறிப்புக் காலம் முடிவடையும் ஆண்டின் TBA குறிப்பு x அளவு குறிப்பு காலம் முடிவடையும் ஆண்டின் டிசம்பர் 31 அன்று வேலை நேரம்.

ஒரு பொதுவான யோசனை மற்றும் துப்புகளைப் பெற, குறிப்பு காலம் 4 ஆண்டுகளில் பரவியுள்ளது என்பதை நீங்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும், டிசம்பர் 31 அளவில் கணக்கீடு தொடங்குகிறது. குறியீட்டு புள்ளியின் வருடாந்திர மதிப்புகளைப் பொறுத்தவரை, அவை ஆண்டுக்கு ஆண்டு மாறுகின்றன. எடுத்துக்காட்டாக, 56.2044 இல் மதிப்பு 2017. இறுதியாக, தற்போது கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படும் பணவீக்கம் கணக்கீடுகள் 4.36% ஆகும்.