இன்று ஒரு உண்மை, ஒரு நிறுவனத்தில் நம் வாழ்நாள் முழுவதையும் செலவிடுவதில்லை.
எனவே கணவன் அல்லது கணவனை மாற்றும் ஆசை எழுகிறது போது, ​​தகுதி மதிப்பீடு கேள்வி எழுகிறது.
நீங்கள் உங்கள் வாழ்க்கையை மாற்ற விரும்பும் போது இது ஒரு முக்கியமான படி அல்லது நீங்கள் ஒரு தொழில்முறை திட்டத்தை உருவாக்க விரும்புகிறீர்கள்.

இங்கே உங்கள் திறன்களை மதிப்பிடுவதற்கு உங்கள் பக்கத்தில் உள்ள பிரச்சனைகளுக்கு இடமளிக்கும் XHTML குறிப்புகள்.

ஏன் திறமை மதிப்பீடு செய்ய வேண்டும்?

உங்கள் தொழில் வாழ்க்கையில் பல புள்ளிகளில் திறமை மதிப்பீடு செய்யலாம்.
"நான் என் வேலையைச் சுற்றி இருக்கிறேன், நான் வழக்கத்தை விட்டு வெளியேற விரும்புகிறேன்" என்று நீங்களே கூறுகிறீர்களானால், "என் தொழில் மற்றும் தனிப்பட்ட வாழ்க்கைக்கு மிகுந்த சமநிலையை நான் விரும்புகிறேன்" அல்லது "நான் என்னை மீண்டும் மாற்றிக்கொள்ள விரும்புகிறேன், இது சரியான நேரம் தானா? "என்று கேட்டார்.
இந்த கேள்விகளை நீங்கள் செயல்களாக மாற்ற முடியாது, திறன்களை மதிப்பீடு செய்வது உங்கள் வாழ்க்கைத் திட்டத்தை பற்றி மேலும் தெளிவாக தெரிந்துகொள்ள உதவுகிறது.

உதவிக்குறிப்பு # 1: சரியான நேரத்தில் இருப்புநிலைக் குறிப்பை உருவாக்கவும்

திறன்களை ஒரு சமநிலை தாள் மேம்படுத்த முடியாது, நீங்கள் கொடுக்க வேண்டும் 100%.
உதாரணமாக, உங்கள் செயல்பாடு குறைந்தபட்சம் தீவிரமாக இருக்கும்போது நீங்கள் ஆண்டு காலத்தை தேர்வு செய்யலாம்.
முக்கியமான விஷயம் கவனமாக சிந்திக்க வேண்டிய நேரம் மற்றும் உங்கள் வாழ்க்கையில் மீண்டும் ஒரு படி எடுக்க வேண்டும்.

உதவிக்குறிப்பு # 2: உங்கள் திறன்களை நிதியளிப்பதாக அறிக்கையிடவும்

ஒரு திறன்கள் அறிக்கை 1200 மற்றும் 2000 யூரோவிற்கு இடையே செலவாகும்.
நீங்கள் அதை நீங்கள் நிதி, உங்கள் டிஐஐ (பயிற்சி தனிப்பட்ட உரிமை) அல்லது Pôle Emploi மூலம் பயன்படுத்தலாம்.

உதவிக்குறிப்பு # 3: வலது அமைப்பு தேர்ந்தெடுப்பது

கேட்பது, திறமை மற்றும் திறனுக்கான திறன் ஆகியவை தரமான பயிற்சிக்கான அத்தியாவசியமானவை என்பதை அறிந்து, உங்கள் திறமை மதிப்பீட்டை பொறுப்பேற்ற நிறுவனத்தைத் தேர்வு செய்ய வேண்டியது அவசியம்.

உதவிக்குறிப்பு # XX: நன்கு தயார்படுத்துதல்

தனது திறமை மதிப்பீட்டை உணர்ந்து, தனது தொழில் வாழ்க்கையையும் அதனுடன் செல்லும் திறன்களையும் திரும்பப் பெற வேண்டும்.
ஏதேனும் கட்டுப்பாடுகள் இல்லாமல் உங்களை ஈர்க்கும் பகுதிகள் சேகரிக்க வேண்டும்.

உதவிக்குறிப்பு # 5: விளைவுகளை கவனியுங்கள்

நீங்கள் வேலை அல்லது தொழிலை மாற்றும்போது, ​​இது வாழ்க்கையின் பல அம்சங்களில், குறிப்பாக குடும்பம் மற்றும் பொருளாதாரக் கண்ணோட்டத்தில் விளைவுகளை ஏற்படுத்தலாம்.
எனவே, அது ஒரு தொழில்முறை மறுசீரமைப்பில் ஏற்படும் விளைவுகளை சரியாக அளவிடுவதற்கு, திட்டம் முடிந்தவுடன், முக்கியமானது.

குறிப்பு # XX: சந்தை ஆய்வு

இலக்கு ஒரு ஆபத்தான மற்றும் நிலையற்ற வேலை கண்டுபிடிக்க முடியாது, எனவே துறை சோதனை மற்றும் இது ஒரு நம்பகமான மற்றும் நிலையான வழி இருந்தால் பார்க்க internships பயன்படுத்தி கொள்ள.

உதவிக்குறிப்பு # 7: உங்கள் திறமைகளை முன்னிலைப்படுத்துங்கள்

மதிப்பீடு மற்றவற்றுடன், தனது திறமைகளை எடுத்துக் கொள்ள அனுமதிக்கிறது. எனவே அதை பயன்படுத்த நல்லது உங்கள் திறமையை மேம்படுத்துங்கள் முதலாளிகள்.
ஒரு நபரை மறுபயிற்சியில் பணியமர்த்தும்போது, ​​பணியமர்த்துபவர் தயக்கம் காட்டலாம், அவருக்கு உறுதியளிப்பதும், அந்த பதவியை நிரப்புவதற்குத் தேவையான அனைத்து திறன்களும் உங்களிடம் இருப்பதைக் காண்பிப்பதும் நோக்கமாகும்.